Il mondo imprese ti affascina e desideri affiancare le PMI italiane nei loro progetti? La Divisione Banca dei Territori è alla ricerca di persone giovani e motivate da inserire come Gestori Base Imprese con un contratto a tempo indeterminato.
Se hai tra i 24 e i 30 anni, una laurea in discipline economiche e finanziarie e una buona conoscenza di business plan e analisi di bilancio, questa è l'opportunità per te!
Candidati e partecipa al contest day di giugno per vivere un'esperienza coinvolgente e metterti alla prova in una competizione a squadre.
Un'occasione unica
Contratto
Assunzione immediata a tempo indeterminato
Formazione
Training on the job con il supporto di un team esperto e coinvolgente
Crescita
Un percorso di crescita professionale intenso e stimolante
Innovazione
Supporto alle imprese all'interno di un ambiente innovativo e sostenibile
Il Contest Day
Lavorando in team, potrai metterti alla prova in un recruiting game basato su uno scenario realistico. Potrai testare non solo le tue competenze tecniche ma anche le tue capacità di problem solving e di collaborazione.
Ti offriamo un'esperienza di valore in una logica di apprendimento: i nostri professionisti avranno modo di supportarti e darti feedback durante tutto il corso della giornata. Sarà un'ottima occasione per arricchire il tuo bagaglio personale e ampliare il tuo network.
Il ruolo dei Gestori Imprese
I Gestori Imprese di Intesa Sanpaolo supportano la crescita delle imprese (fino a 350 milioni di fatturato) attraverso un'attività incentrata sulla gestione, lo sviluppo e la consulenza:
- presidiano le esigenze complessive della clientela aziendale;
- gestiscono in maniera efficace la situazione patrimoniale, economica e finanziaria;
- conoscono il territorio e il contesto di riferimento;
- offrono soluzioni di risparmio;
- assicurano elevati standard di servizio e di soddisfazione.
Chi stiamo cercando
La Divisione Banca dei Territori seleziona giovani da inserire in un percorso di crescita che li porterà a diventare Gestori Imprese. Cerchiamo persone:
- appassionate: motivate e determinate nel raggiungiumento dei propri obiettivi;
- ambiziose: interessate a un percorso di crescita professionale accelerato;
- orientate: efficaci nella gestione delle relazioni e nel perseguimento degli obiettivi.
Il percorso di selezione
Screening
Il primo step consiste nell'analisi del tuo CV e delle tue esperienze
Interview
Metterai alla prova le tue soft skills in una video intervista digitale
Contest Day
Parteciperai a un business game appassionante
Onboarding
Superato l'ultimo step di selezione, entrerai subito a far parte del team
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Scopri tutte le posizioniData ultimo aggiornamento 23 maggio 2023 alle ore 16:25:30
