Il nostro modello di business

Il Gruppo Intesa Sanpaolo ha dimostrato negli ultimi anni di essere in grado di generare valore per tutti gli stakeholder, realizzando importanti risultati anche in contesti esterni difficili, in particolare durante la pandemia da COVID-19.

Oggi Intesa Sanpaolo si presenta tra i principali operatori del settore ed è ben posizionata per cogliere le future opportunità, grazie a molteplici punti di forza fra i quali: la gestione proattiva e granulare dei rischi, una indiscussa solidità patrimoniale, un modello di business distintivo, ben diversificato e resiliente, una posizione di primo piano in ambito ESG e la rafforzata leadership domestica in un Paese in forte ripresa dopo la pandemia.

Alla luce dei risultati ottenuti nel recente passato e dei principali trend che influenzeranno il settore bancario e non solo, il Gruppo Intesa Sanpaolo intende affrontare i prossimi anni con l’obiettivo di continuare a generare valore per tutti gli stakeholder e allo stesso tempo costruire la banca del futuro: profittevole, innovativa e sostenibile.

• Perseguire una strategia strutturale di de-risking con l’ambizione di diventare una Banca Zero-NPL, collocandosi tra i migliori in Europa per ratio e stock di Crediti deteriorati
• Essere una Banca dell’economia reale e leader nel Wealth Management, Protection & Advisory
• Essere una Banca che opera con un modello omnicanale in ottica fintech per diventare leader in Europa in termini di efficienza operativa
• Essere un partner di riferimento per tutti i clienti PMI e Corporate, aiutandoli a sfruttare appieno le opportunità del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza
• Supportare le imprese italiane all’estero attraverso la nostra presenza internazionale
• Essere leader in tutti i principali indici ESG
• Supportare la comunità, con particolare attenzione alle categorie più in difficoltà e  accelerare nell’impegno verso Net-Zero, riducendo i settori ad alta emissione e le emissioni proprie

• Nell’orizzonte del Piano di Impresa 2022-2025: prevista la distribuzione di dividendi cash corrispondenti a un payout ratio sul risultato netto consolidato pari al 70% in ciascun anno del Piano; approvato dall’Assemblea e autorizzato dalla BCE un buyback pari a €3,4mld (importo equivalente al dividendo sospeso per il 2019)
• Credito a medio-lungo termine a famiglie e imprese
• Continua valorizzazione, crescita e soddisfazione delle Persone di Intesa Sanpaolo e difesa dell’occupazione
• Sviluppo della partnership con i fornitori
• Supporto alle categorie con difficoltà di accesso al credito nonostante il loro potenziale
• Impareggiabile supporto per far fronte ai bisogni sociali
• Continuo impegno nel contribuire a generare valore per il sistema economico e sociale dell’Italia
• Innovazione di prodotto e dei modelli di servizio
• Supporto ai clienti nella transizione ecologica