Intesa Sanpaolo: com'è fatta e come funziona
La struttura organizzativa della banca:
La struttura organizzativa di Intesa Sanpaolo si articola in sei Divisioni secondo un modello orientato al cliente, che prevede unità operative dedicate ai diversi segmenti di mercato con le loro rispettive esigenze.
Divisione Banca dei Territori
Si rivolge ai segmenti:
- Retail (clienti privati con attività finanziarie fino a 100.000 euro e attività/aziende con esigenze relativamente semplici)
- Personal (clienti privati con attività finanziarie da 100.000 euro a un milione di euro)
- Imprese (aziende Pmi con fatturato non superiore a 350 milioni, classificabili come medio-piccole).
Queste sono seguite da filiali dedicate e possono contare su gruppi di specialisti per i vari settori industriali. La Divisione prevede anche soluzioni indirizzate ad imprese estere intenzionate ad investire in Italia.
La Banca dei Territori serve quasi 12 milioni di clienti con oltre 3600 sportelli diffusi sul territorio nazionale, suddivisi in 8 aree geografiche.
Divisione Corporate e Investment Banking
Si propone come partner globale per lo sviluppo sostenibile, su basi nazionali ed internazionali, di imprese e di istituzioni finanziarie. Le imprese sono quelle di maggiori dimensioni (oltre 350 milioni di fatturato), cui sono dedicati gruppi di specialisti organizzati secondo le diverse categorie di attività industriale.
La Divisione include le attività di capital markets, investment banking e finanza strutturata (svolte tramite Banca IMI). Grazie alla propria rete internazionale che ruota intorno ai quattro hub di Londra, New York, Dubai e Honk Kong, la Divisione è presente complessivamente in 25 Paesi per supportare l’attività cross-border dei clienti attraverso filiali, uffici di rappresentanza e controllate che svolgono attività di Corporate Banking.
La Divisione infine è attiva nel settore Public Finance come partner globale per la pubblica amministrazione e nel settore dei servizi transazionali.
In Italia conta 15.000 clienti e 27 filiali dedicate.
Uno sguardo d'insieme sulla struttura organizzativa del Gruppo, modellata sui vari segmenti di clientela e sulle loro esigenze
Divisione International Subsidiary Banks
Presidia l’attività del Gruppo sui mercati esteri nei quali è presente, tramite banche controllate e partecipate che svolgono attività di commercial banking in selezionati Paesi dell'Europa Centro-orientale e del Bacino del Mediterraneo: Albania, Bosnia-Erzegovina, Croazia, Egitto, Moldavia, Repubblica Ceca, Romania, Serbia, Slovacchia, Slovenia, Ucraina e Ungheria. Ha funzioni di indirizzo, coordinamento e supporto e gestisce le relazioni delle banche estere con le strutture centrali di Gruppo e con le filiali e altri uffici esteri della Divisione Corporate e Investment Banking.
Conta più di 7 milioni di clienti serviti da circa 1.100 filiali.
Divisione Asset Management
Fornisce soluzioni di asset management rivolte alla clientela del Gruppo, alle reti commerciali esterne e alla clientela istituzionale. Opera attraverso Eurizon Capital e le sue controllate, operanti anche in Lussemburgo e nell'Europa Centro-Orientale. Le masse gestite ammontano complessivamente a 397 miliardi euro.
Divisione Private Banking
La clientela di fascia alta (Private e High Net Worth Individuals) è seguita, con prodotti e servizi, mirati attraverso le reti Fideuram, Intesa Sanpaolo Private Banking, Sanpaolo Invest, Intesa Sanpaolo Private Bank (Suisse) Morval e le società prodotto Fideuram Investimenti SGR, SIREF Fiduciaria e Fideuram Asset Management Ireland. Fideuram - Intesa Sanpaolo Private Banking gestisce circa 750.00 clienti e gruppi familiari, attraverso 233 filiali, con beni amministrati per oltre 235 miliardi di euro e una rete di circa 5.500 consulenti finanziari e private banker.
Divisione Insurance
Fornisce prodotti assicurativi e previdenziali alla clientela del Gruppo. Alla divisione fanno capo le società Intesa Sanpaolo Vita, Fideuram Vita, Intesa Sanpaolo Assicura e Intesa Life Irl, con circa 157 miliardi di asset under management, 84,7 miliardi di euro di riserve tecniche ed un patrimonio netto di 5,9 miliardi di euro.
L'organizzazione del Gruppo è completata dalle strutture centrali di indirizzo, controllo e coordinamento, tutte a riporto del top management e suddivise in Aree di Governo secondo le rispettive competenze, a presidio di aree quali: risorse umane, amministrazione e controllo, finanza, legale, responsabilità sociale e sostenibilità, tecnologia e innovazione, comunicazione e relazioni esterne, gestione dei costi, dei rischi, del credito.
Ottobre 2019
