Intesa Sanpaolo si è classificata per il secondo anno consecutivo al primo posto nella classifica Top Companies di LinkedIn, confermandosi la migliore azienda in Italia in cui sviluppare la propria carriera e crescere professionalmente.

Questo riconoscimento conferma l'impegno riportato anche nel nuovo Piano di Impresa 2022-2025 che identifica nelle persone del Gruppo un fattore decisivo per il suo successo con modalità innovative di organizzazione del lavoro, uno dei più ampi e articolati sistemi di welfare di secondo livello, oltre a progetti di inclusione e per la genitorialità.

Ti consigliamo di guardare attentamente tra le posizioni aperte per inviare direttamente un'application e iniziare il processo di selezione; puoi trovare tutte le posizioni aperte a questo link. 

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Siamo felici ed entusiasti di essere tra i Most Attractive Employers del 2021 in Italia.
Per noi è un grande traguardo essere al primo posto tra gli employer scelti nel settore economico e finanziario.

Un ringraziamento speciale va ai giovani professionisti in ambito business che ci hanno scelto e ci scelgono ogni giorno. 

Intesa Sanpaolo ha partecipato al programma di certificazione Top Employers, ottenendo la certificazione come Top Employer Italia 2022.

Per raggiungere questo riconoscimento, il Gruppo ha completato una valutazione delle sue strategie HR attraverso un’approfondita analisi condotta da Top Employers Institute, l’ente globale certificatore delle best practices in ambito Human Resources.

Tra le aree di eccellenza emergono la digitalizzazione dell’HR, l’etica e l’integrità, la diversity & inclusion e la sostenibilità, segno del nostro impegno verso un ambiente di lavoro attento al benessere di tutti i dipendenti.

Entra anche tu a far parte del mondo Intesa Sanpaolo.