Salute e sicurezza
La crescente attenzione riservata da Intesa Sanpaolo alla salvaguardia della salute e alla sicurezza dei colleghi e di tutti i terzi interessati, è testimoniata dalle numerose iniziative che da anni il Gruppo mette in campo per identificare, controllare, ridurre e dove possibile eliminare le situazioni di rischio riconducibili ai luoghi e ai processi di lavoro nonché alle condizioni soggettive delle proprie persone.
Viene effettuata un’accurata valutazione di tutti i potenziali rischi per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro, al fine di elaborare il "Documento di Valutazione dei Rischi", a disposizione di tutto il personale, che comprende l’individuazione delle misure di prevenzione e protezione individuale.
A seguito della valutazione viene costantemente attuato un processo di gestione delle condizioni di rischio censite, che consente un continuo miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza sul lavoro.
Oltre a garantire il rispetto delle previsioni legislative e regolamentari vigenti, viene perseguito il raggiungimento dei più elevati standard in tema di health and safety, attraverso l’implementazione di un sistema di gestione della salute e sicurezza (SGSL) conforme ai requisiti previsti dallo standard internazionale di riferimento ISO 45001 (Occupational Health and Safety Assessment Specification).
Intesa Sanpaolo ha ottenuto, inoltre, la certificazione secondo le Linee Guida ISO 45003, relative alla gestione dei rischi psicosociali e alla promozione del benessere sul lavoro, e lo schema Biosafety Trust Certification (sviluppato da RINA Services) per la prevenzione e il controllo delle infezioni a tutela della salute delle persone da agenti biologici.
La policy si applica alla Capogruppo Intesa Sanpaolo S.p.A. e, in virtù dell’azione di indirizzo e coordinamento dalla medesima esercitata, a tutte le Società del Gruppo.
Dalla Policy derivano regole e processi applicati a livello di Gruppo che definiscono l’approccio di Intesa Sanpaolo per tutelare la salute, la sicurezza e il benessere sul lavoro di tutte le sue persone nonché degli altri gli stakeholder esterni impattati dalle attività del Gruppo (es. clienti e fornitori).
I principi di base riflettono i requisiti del Testo Unico in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/2008) e della normativa cogente in materia. La Policy è approvata dal Datore di Lavoro per la salute e sicurezza ai sensi del D.lgs. 81/2008
Data ultimo aggiornamento 4 giugno 2025 alle ore 09:44:04
