Educazione, orientamento e occupabilità: il nostro impegno per i giovani
Nell’ambito del più ampio obiettivo di favorire una maggiore coesione, inclusione e innovazione sociale nel Paese, ribadito nel Piano d’Impresa 2026-2029, Intesa Sanpaolo promuove e sviluppa in maniera programmatica iniziative per l’educazione, l'orientamento e l'occupabilità, operando su scala nazionale e in stretta collaborazione con gli stakeholder di riferimento e i principali attori del sociale sui territori.
Rientrano in questo vasto impegno i programmi di inclusione e contrasto alla povertà educativa, di cittadinanza attiva e di orientamento consapevole per lo sviluppo di bambini, giovani in età scolare, ELET (Early Leaving from Education and Training) e NEET (Not in Education, Employment or Training) per garantire eque opportunità di apprendimento a tutte le nuove generazioni, indipendentemente dalla loro provenienza socioeconomica, genere e abilità.
Il Gruppo promuove inoltre iniziative a supporto dell’occupabilità, per favorire l’accesso al mondo del lavoro di giovani e persone fragili, attraverso percorsi di orientamento, supporto nella ricerca di lavoro e nello sviluppo professionale, progetti di reskilling (riqualificazione) e upskilling (aggiornamento delle competenze) di categorie svantaggiate.
Aree di intervento
Istruzione inclusiva e promozione della cultura
Promozione di un'istruzione accessibile e di qualità per tutti, sostenendo l'integrazione scolastica e l'inclusione educativa, anche attraverso programmi volti a ridurre il divario digitale.
Orientamento formativo e occupabilità
Sostegno all'accesso al mondo del lavoro attraverso percorsi di orientamento e formazione professionale, programmi di apprendimento di soft skills e iniziative dedicate all'inserimento lavorativo delle persone in condizione di svantaggio.
Programma Giovani e Lavoro
Nel nostro Paese sono numerosi i giovani alla ricerca di un’occupazione, eppure ogni anno le aziende incontrano difficoltà a trovare candidati con le giuste competenze per coprire posizioni “entry level”.
Da sempre sensibile alle tematiche sociali, Intesa Sanpaolo vuole contribuire a colmare il disallineamento tra le competenze richieste dalle aziende e la formazione dei giovani. Con il programma Giovani e Lavoro, nato dalla collaborazione con Generation Italy, sosteniamo la missione della Fondazione non-profit di McKinsey & Company che ha avviato le sue attività in Italia nel 2018 allo scopo di costruire un ponte tra la domanda delle aziende e i giovani in cerca di lavoro.
L’impatto del programma Giovani e Lavoro dal 2019
formati/in formazione dal 2019
società coinvolte dall’inizio del programma avviato nel 2019
Il tasso di assunzione dei giovani a seguito della formazione per le classi con processo di placement concluso
Storie di impatto e iniziative sul territorio
FUTURA è un progetto di sostegno dell’emancipazione di ragazze e giovani donne in situazioni di bisogno, nato dalla collaborazione tra Save the Children, Forum Disuguaglianze e Diversità e YOLK™, in collaborazione con Intesa Sanpaolo.
APPROFONDISCIIntesa Sanpaolo sostiene il Polo Educativo di Casoria con la creazione di nuove aule, laboratori e supporto per istruzione e inclusione dei giovani di Napoli Nord
ApprofondisciUn percorso di formazione e inserimento professionale promosso da Intesa Sanpaolo per il Sociale, Fo.B.A.P. e Fondazione PizzAut per favorire autonomia, inclusione e opportunità di lavoro sul territorio bresciano.
ApprofondisciUn programma di 6 mesi per studenti e studentesse di Laurea Magistrale, volto a svilupparne il potenziale e guidarli verso un futuro professionale di successo.
ApprofondisciYouth Forum è un organismo con funzioni sia consultive sia propositive che nasce per ascoltare, valorizzare e integrare le prospettive giovanili.
ApprofondisciIl progetto di condivisione e accoglienza per bambini e ragazzi, tra pasti condivisi e attività educative
Approfondisci
Altri progetti per il sociale
Data ultimo aggiornamento 29 settembre 2026 alle ore 13:02:31
