Digital restart: un’opportunità di reskilling in ambito digitale

Viviamo in un’epoca in cui aggiornare le proprie competenze, essere flessibili e  guardare con curiosità a nuovi percorsi sono leve fondamentali per restare in linea con quello che il mondo del lavoro chiede e con le evoluzioni costanti che vivono tutti i settori. Il reskilling e l’upskilling delle proprie competenze professionali sono ormai esigenze del mercato che non possono essere ignorate e che danno grandi opportunità di crescita, di cambiamento e di evoluzione.

Fideuram - Intesa Sanpaolo Private Banking, per supportare le persone over 40 in cerca di lavoro, ha scelto di promuovere a Milano il progetto Digital Restart, realizzato in collaborazione con Talent Garden. Con questa iniziativa, le persone tra i 40 e i 50 anni domiciliate o residenti in Lombardia che attualmente non lavorano e che mirano a riqualificarsi professionalmente in ambito digitale, in particolare guardando alla gestione di dati aziendali, potranno frequentare un Master in Data Analysis di 13 settimane. Oltre ad approfondire i principali argomenti legati a questo tema e ad esercitare le proprie soft skill, i partecipanti potranno usufruire di sessioni di Career Boost destinate ad agevolare il reinserimento lavorativo.