Digital restart: un’opportunità di reskilling in ambito digitale

Viviamo in un’epoca in cui aggiornare le proprie competenze, essere flessibili e  guardare con curiosità a nuovi percorsi sono leve fondamentali per restare in linea con quello che il mondo del lavoro chiede e con le evoluzioni costanti che vivono tutti i settori. Il reskilling e l’upskilling delle proprie competenze professionali sono ormai esigenze del mercato che non possono essere ignorate e che danno grandi opportunità di crescita, di cambiamento e di evoluzione.

Il Gruppo promuove il progetto Digital Restart in collaborazione con Talent Garden, per supportare le persone over 40 in cerca di lavoro che mirano a riqualificarsi professionalmente in ambito digitale, in particolare guardando alla gestione di dati aziendali.

Il Master in Data Analysis di 12 settimane permette di approfondire le competenze del digitale, le soft skill e un percorso di sostegno alla carriera.

Il progetto lanciato nel 2021 è stato pensato per i professionisti di oltre 40 anni che desideravano rimettersi in gioco nel mondo lavorativo dopo un anno in cui oltre 850.000 posti di lavoro erano andati perduti a causa della pandemia di Covid-19.