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Alleviare il carico cognitivo: Top Employers sceglie un progetto Intesa Sanpaolo

L’immagine che accompagna la News sulla scelta di Top Employers Italia eBook 2023 di valorizzare il “percorso di allenamento” studiato da Intesa Sanpaolo contro carico cognitivo, tecnostress e ageing, ritrae un uomo dai capelli brizzolati, in giacca, con un grande orologio al polso, seduto, nell'atto di consultare con una mano il proprio pc portatile mentre con l'altra si tocca il mento

Top Employers Italia, per il proprio eBook 2023, ha selezionato un progetto di Intesa Sanpaolo quale pratica virtuosa nell’ambito dei Percorsi per la gestione del carico cognitivo, del tecnostress e dell’ageing.

Il Top Employers Italia eBook 2023 ha infatti raccolto un ventaglio di pratiche in ambito HR in linea con i trend attuali, dando visibilità alle migliori iniziative a livello nazionale: il progetto di Intesa Sanpaolo rappresenta un vero e proprio programma di allenamento per la mente, con l’obiettivo di migliorare il benessere delle persone del Gruppo e la qualità di vita al lavoro.

Più in particolare, il programma si concentra su:

  • attenzione, per allenare la capacità di concentrazione
  • memoria e memoria di lavoro, o working memory, attraverso esercizi di potenziamento
  • creatività, con esercizi di sviluppo della flessibilità cognitiva
  • autoconsapevolezza, o self-monitoring

ma affronta anche altri temi, come la regolazione del sonno ed il multitasking, attraverso alcune indicazioni e strategie per la vita di tutti i giorni.

A seguito di una fase sperimentale che ha coinvolto un panel di 8.000 colleghi e colleghe in modo anonimo, questo “percorso di allenamento” è ora fruibile online da tutte le persone del Gruppo e destinato ad alleviarne il carico cognitivo.

Tra gli obiettivi previsti all’interno della strategia di well-being di Intesa Sanpaolo c’è infatti quello di sensibilizzare le persone sull’importanza del prendersi cura di sé stesse su temi importanti quali l’ageing, il carico cognitivo, il tecnostress, in una logica di benessere integrato che spazia dall’alimentazione, all’energia, al movimento, al benessere emotivo.

L’iniziativa è nata dalla collaborazione tra People Care, Salute e Sicurezza (DC Sicurezza sul Lavoro, Ambiente ed Energia) e il Neuroscience Lab di Intesa Sanpaolo Innovation Center con il supporto del partner scientifico Scuola IMT Alti Studi Lucca.

Top Employers Institute è un ente globale certificatore delle eccellenze aziendali in ambito HR e il Gruppo Intesa Sanpaolo ha ottenuto la certificazione Top Employer 2023.

 

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