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Candidate experience

Il colloquio è un’opportunità per far emergere il tuo talento e le tue passioni. Per farti sentire a tuo agio e consentirti di esprimerti al meglio abbiamo aggiunto altre due modalità di selezione: la video intervista e i recruiting game.

Due idee innovative per la selezione

Ragazzo al computer

Video intervista Digitale

Per la posizione di Consulente Finanziario e Junior IT Analyst ti proponiamo una modalità di colloquio innovativa: accendi il tuo PC o smartphone, trova un luogo in cui ti senti a tuo agio e rispondi alle nostre domande con un video. Non ti è piaciuta la risposta? Registrane una seconda! Se hai tutti i requisiti, riceverai un invito per registrare il tuo colloquio e potrai essere invitato ad un breve assessment conoscitivo.

Make it REAL LAB

Recruiting games

Ti piace la sfida e partecipare a un’esperienza di selezione che ti consenta di sperimentare sul campo la posizione per cui ti stai candidando? Candidati ai recruiting games di Intesa Sanpaolo. Visita la pagina “Mettiti alla prova” per scoprire le prossime edizioni.

Servizi per il candidato

Ragazza al computer

La candidatura

  • Naviga "IL MIO PROFILO", inserisci i dati e crea il tuo cv;
  • Tra le posizioni disponibili, trova la più adatta a te attraverso una ricerca per parola chiave o location;
  • Invia la tua candidatura ai nostri recruiters.



RICORDA: Il cv è il tuo biglietto da visita, tienilo sempre aggiornato con le tue ultime esperienze.

I feedback

  • Puoi controllare lo stato della tua candidatura nella sezione “Candidature Inviate”, ne “IL MIO PROFILO”;
  • Puoi ricevere notifiche tramite la tua casella di posta e rimanere in contatto con noi durante tutto il processo.

RICORDA: Attiva tramite la tua area personale i job alerts per le posizioni di tuo interesse!

Colloquio

Il colloquio

Se il tuo profilo è in linea con la posizione ricercata, ti inviteremo a svolgere un’intervista, digitale o in presenza, dove avrai l’occasione di mettere in gioco tutte le tue skill ed esprimere le tue aspirazioni.

Per qualsiasi dubbio: recruit@intesasanpaolo.com

RICORDA: il colloquio è un momento importante, essere se stessi è una chiave vincente.

Onboarding

Onboarding

  • Benvenuto nel team! Prima di iniziare, informati sulla documentazione da presentare;
  • Per qualsiasi dubbio confrontati e chiedi consiglio al tuo gestore del personale di riferimento.

RICORDA: se la tua candidatura non va a buon fine, continua a monitorare le opportunità nel nostro sito e a candidarti a quelle di tue interesse.

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