Candidate experience
Abbiamo pensato ad un processo di selezione che ti permetta di far emergere il tuo talento e le tue passioni.
Per farti sentire a tuo agio e consentirti di esprimerti al meglio abbiamo pensato ad un primo step di selezione totalmente digitale e molto intuitivo: la video intervista.
La video intervista digitale
Ti piace l'idea di un colloquio individuale dove e quando vuoi, attraverso una modalità di selezione semplice e intuitiva? La video intervista digitale costituisce un primo step di selezione per la maggior parte delle nostre posizioni aperte.
Accendi il tuo pc o il tuo smartphone, prenditi del tempo nel luogo in cui ti senti più a tuo agio e rispondi alle domande dei nostri recruiter registrando la tua risposta. Non ti è piaciuta la prima registrazione? Non preoccuparti, avrai la possibilità di registrare una seconda volta!
Per accedere alla video intervista digitale è necessario candidarsi ad una posizione professionale; se il tuo profilo rispetta i requisiti richiesti, riceverai un invito per svolgere la tua video intervista.
Servizi per il candidato
La candidatura
- Naviga "IL MIO PROFILO", inserisci i dati e crea il tuo cv;
- Tra le posizioni disponibili, trova la più adatta a te attraverso una ricerca per parola chiave o location;
- Invia la tua candidatura ai nostri recruiters.
RICORDA: Il cv è il tuo biglietto da visita, tienilo sempre aggiornato con le tue ultime esperienze.
I feedback
- Nella sezione "Il mio profilo" > “Candidature Inviate”, puoi controllare lo stato delle tue candidature;
- Puoi ricevere notifiche tramite email sugli aggiornamenti relativi alle tue application per rimanere in contatto con noi durante tutto il processo.
RICORDA: Attiva tramite la tua area personale i job alerts per le posizioni di tuo interesse!
Il colloquio
Se la tua video intervista avrà esito positivo, ti inviteremo a svolgere un colloquio. Questa sarà l’occasione per mettere in gioco tutte le tue skill raccontarci le tue ambizioni personali e professionali.
Per qualsiasi dubbio puoi scriverci a: recruit@intesasanpaolo.com
RICORDA: il colloquio è un momento importante, essere se stessi è una chiave vincente.
Onboarding
- Benvenuti nel team! Prima di iniziare, informatevi sulla documentazione da presentare;
- Per qualsiasi dubbio potete chiedere consiglio al gestore del personale di riferimento.
RICORDA: se la tua candidatura non va a buon fine, continua a monitorare le opportunità nel nostro sito e a candidarti a quelle di tue interesse.
Data ultimo aggiornamento 15 gennaio 2019 alle ore 11:48:15
