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Candidate experience

Abbiamo pensato ad un processo di selezione che ti permetta di far emergere il tuo talento e le tue passioni.

Per farti sentire a tuo agio e consentirti di esprimerti al meglio abbiamo pensato ad un primo step di selezione totalmente digitale e molto intuitivo: la video intervista. 

La video intervista digitale

Ti piace l'idea di un colloquio individuale dove e quando vuoi, attraverso una modalità di selezione semplice e intuitiva? La video intervista digitale costituisce un primo step di selezione per la maggior parte delle nostre posizioni aperte. 
Accendi il tuo pc o il tuo smartphone, prenditi del tempo nel luogo in cui ti senti più a tuo agio e rispondi alle domande dei nostri recruiter registrando la tua risposta. Non ti è piaciuta la prima registrazione? Non preoccuparti, avrai la possibilità di registrare una seconda volta!
Per accedere alla video intervista digitale è necessario candidarsi ad una posizione professionale; se il tuo profilo rispetta i requisiti richiesti, riceverai un invito per svolgere la tua video intervista.

Servizi per il candidato

Ragazza al computer

La candidatura

  • Naviga "IL MIO PROFILO", inserisci i dati e crea il tuo cv;
  • Tra le posizioni disponibili, trova la più adatta a te attraverso una ricerca per parola chiave o location;
  • Invia la tua candidatura ai nostri recruiters.



RICORDA: Il cv è il tuo biglietto da visita, tienilo sempre aggiornato con le tue ultime esperienze.

I feedback

  • Nella sezione  "Il mio profilo" > “Candidature Inviate”, puoi controllare lo stato delle tue candidature; 
  • Puoi ricevere notifiche tramite email sugli aggiornamenti relativi alle tue application per rimanere in contatto con noi durante tutto il processo.

RICORDA: Attiva tramite la tua area personale i job alerts per le posizioni di tuo interesse!

Colloquio

Il colloquio

Se la tua video intervista avrà esito positivo, ti inviteremo a svolgere un colloquio. Questa sarà l’occasione per mettere in gioco tutte le tue skill raccontarci le tue ambizioni personali e professionali.

Per qualsiasi dubbio puoi scriverci a: recruit@intesasanpaolo.com

RICORDA: il colloquio è un momento importante, essere se stessi è una chiave vincente.

Onboarding

Onboarding

  • Benvenuti nel team! Prima di iniziare, informatevi sulla documentazione da presentare;
  • Per qualsiasi dubbio potete chiedere consiglio al gestore del personale di riferimento.

RICORDA: se la tua candidatura non va a buon fine, continua a monitorare le opportunità nel nostro sito e a candidarti a quelle di tue interesse.

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