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Dichiarazione di accessibilità

Stato di conformità

Questo sito web è parzialmente conforme ai requisiti previsti dall'appendice A della norma UNI CEI EN 301549 in ragione dei casi di non conformità elencati di seguito. 

Contenuti non accessibili

I contenuti di seguito elencati non sono accessibili per il seguente motivo: 

inosservanza della legge 9 gennaio 2004, n.4

  • Sono presenti errori a livello di scrittura del codice e l'interfaccia utente non permette di modificare dimensione e tipo di carattere dalle impostazioni del browser. 
  • Nella pagina “Ambito” sono presenti contenuti video con audio sincronizzato privi di sottotitoli/ descrizioni. 
  • In diverse pagine sono presenti degli elementi che non hanno un'alternativa testuale specificata o specificata correttamente e alcune porzioni di testo vengono formattate in maniera errata a livello di codice.  
  • In alcune sezioni (es. “Video scenario assicurazione” e “Better Habits Assicurazione”) sono presenti degli attributi che non vengono utilizzati correttamente in quanto uguali e non univoci. 
  • Nella pagina “Parole chiave” è presente un elemento testuale che non ha un nome accessibile specificato. 
  • In alcune pagine (es. “Profilo” e “Menu tab temperamenti”) in modalità portrait/landscape, con lo zoom al 200% e con il ridimensionamento a 320px, alcuni elementi non si adattano correttamente. Nella pagina “Profilo”, apportando alcune modifiche di stile, diversi elementi si sovrappongono gli uni con gli altri. 
  • Nella pagina “Contattaci”, sui campi di input relativi alle informazioni personali dell'utente, non è presente l'attributo richiesto a livello di codice. 
  • In diverse pagine (es. “Open Mind Assicurazione” e “Check List Assicurazione”) alcuni elementi testuali e grafici non hanno un rapporto di contrasto sufficiente con lo sfondo. 
  • Nella pagina “Homepage” il contenuto che viene rivelato al passaggio del mouse o al focus da tastiera non può essere chiuso/dismesso/congedato senza muovere il puntatore. 
  • In alcune pagine (es. “Test di autovalutazione” e “Contattaci”) sono presenti diversi elementi che vengono saltati dalla navigazione da tastiera ed il link per saltare al contenuto principale della pagina non è funzionante. 
  • In diverse pagine (es. “Profilo” e “Card esempio parola chiave”) sono presenti alcuni elementi su cui il focus da tastiera non è visibile.

Nelle pagine di pre-login sono predisposte alternative accessibili tramite uno specifico tool.

Redazione della dichiarazione di accessibilità

La presente dichiarazione è stata redatta il 08/08/2023.

La dichiarazione è stata redatta sulla base di una valutazione effettuata da terzi.

Modalità di invio delle segnalazioni e recapiti del soggetto erogatore

Le persone che necessitano di tecnologie assistive o di configurazioni particolari nella navigazione dei contenuti possono richiedere assistenza in merito all’accessibilità e segnalare eventuali casi di non conformità all’indirizzo e-mail  accessibilita@pec.intesasanpaolo.com. 

Occorre riportare nel testo della mail, oltre alla segnalazione, le seguenti informazioni:

  • URL del sito
  • Strumenti in dotazione (sistema operativo, browser ed eventuali strumenti compensativi e tecnologie assistive in dotazione)

La risposta ad eventuali domande e segnalazioni avverrà entro 30 giorni dalla ricezione. Eventuali segnalazioni fuori dall’ambito accessibilità non potranno essere gestite.

Il trattamento dati personali avverrà come da informativa privacy.

Modalità di invio delle segnalazioni all’AgID

In caso di risposta insoddisfacente o di mancata risposta, nel termine di trenta giorni, alla notifica o alla richiesta, l’interessato può inoltrare una segnalazione utilizzando la modalità indicata nel sito istituzionale di AgID.

Informazione sul sito

La data di pubblicazione del sito: 15/09/2023

Sono stati effettuati i test di usabilità? no

CMS utilizzato per il sito: Wordpress (versione 6.2)

Informazioni sulla struttura

Numero di dipendenti con disabilità presenti nell'amministrazione: 3505

Numero di postazioni di lavoro per dipendenti con disabilità: 261

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