COMUNICATO STAMPA

PROGETTO “BLOOM: TALENTI CHE SBOCCIANO”: RACCOLTI OLTRE 100 MILA EURO

• Il progetto di Quid Cooperativa sociale ha supportato l’inclusione lavorativa per 10 donne vulnerabili a Verona
• Iniziativa supportata da Intesa Sanpaolo, in collaborazione con CESVI, attraverso il programma di raccolta fondi al quale hanno contribuito privati cittadini, imprese e la Banca

Verona, 11 dicembre 2024 – Si conclude il progetto “Bloom: talenti che sbocciano” di Quid Cooperativa sociale sostenuto da Intesa Sanpaolo attraverso il Programma Formula in collaborazione con CESVI. Obiettivo del progetto è stato quello di supportare l’inclusione lavorativa per donne vulnerabili a Verona e valorizzare i talenti al femminile.

Il progetto è stato finanziato attraverso una raccolta fondi attiva da luglio a settembre 2023 su For Funding, la piattaforma di crowdfunding di Intesa Sanpaolo dedicata a sostenibilità ambientale, inclusione sociale e accesso al mercato del lavoro per le persone in difficoltà. In tre mesi, sono stati raccolti oltre 100.000 euro grazie alle contribuzioni di privati cittadini, imprese, della Banca e delle società del Gruppo.

Con il progetto Bloom, Quid ha permesso a talenti al femminile di brillare attraverso percorsi di formazione sartoriale pensati per donne che hanno alle spalle un passato di fragilità o si trovano in situazioni di vulnerabilità.

Grazie al progetto, è stato possibile offrire a 10 donne con un passato di fragilità o che si trovano in situazioni di vulnerabilità, l’opportunità di partecipare a un programma innovativo di formazione e sostegno all’interno dei laboratori sartoriali di Avesa - Verona, così strutturato:

• 5 percorsi di formazione guardano al presente: sono dedicati a donne disoccupate che stanno rientrando nel mondo del lavoro;
• 5 percorsi di formazione guardano al passato, al talento coltivato e che ora può crescere: sono dedicati a donne già nel mondo del lavoro all’interno di Quid.

Il modello di formazione 3-in-1 ha combinato formazione on the job al programma welfare Liberamente che fornisce supporto pedagogico, burocratico e psicologico.

Nel dettaglio, i fondi raccolti hanno permesso di:

• dare il via a un programma di formazione semestrale inclusiva da parte di 3 trainer specializzate per 10 donne in situazioni di fragilità;
• offrire a ciascuna donna una borsa di formazione e avviare un tirocinio semestrale, perché possa concentrarsi sul programma formativo senza preoccupazioni di tipo economico;
• attivare il programma welfare Liberamente, garantendo supporto pedagogico, burocratico e affiancamento psicologico, per un intero anno.

Il progetto ha supportato 10 donne in situazioni di vulnerabilità, tra i 18 e i 50 anni, reclutate attraverso una rete di 12 organizzazioni locali. Particolare attenzione data a donne migranti e a donne con disabilità, ma non solo. Sono infatti state coinvolte donne in situazioni fragili che la legge non riconosce e supporta come tali, e che risultano quindi discriminate due volte: donne con scarse competenze formali, in situazione di grave emarginazione sociale o con storie di sfruttamento, tratta e violenza, straniere e non. Il talento per Quid non ha colore e non ha confini.

“Con BLOOM, grazie a Intesa Sanpaolo e CESVI, abbiamo dato nuove prospettive e opportunità alle nostre donne. Da sempre ci facciamo promotori di un modello di sinergia per il profit e no profit a favore di un forte impatto sociale con una ricaduta positiva sul territorio. La sinergia di BLOOM ha permesso di mettere ancora più in luce il talento delle nostre persone grazie alla formazione e ai percorsi di training di cui hanno potuto beneficiare”, dichiara Anna Fiscale, Presidente Quid Impresa Sociale.

“Siamo davvero soddisfatti di vedere realizzato questo progetto della Cooperativa QUID che mira a indipendenza e autonomia alle donne attraverso la formazione, il lavoro e la valorizzazione dei loro talenti - commenta Cristina Balbo, direttrice regionale Veneto Ovest e Trentino Alto Adige Intesa Sanpaolo -. Conosciamo e apprezziamo l’impegno di Quid, che pochi anni fa si è aggiudicata il premio Mela d’Oro partecipando al programma Women Value Company istituito da Intesa Sanpaolo insieme alla Fondazione Marisa Bellisario e dedicato alle PMI che investono su donne, gender equality e welfare.”

“Dal 2021, il Programma Formula ci vede come partner strategico di Intesa Sanpaolo nel selezionare le migliori progettualità in tutta Italia, con l’ambizione di perseguire cambiamenti sostenibili ed inclusivi. Attraverso Formula, vengono sostenuti progetti sui temi di: emergenza e povertà; supporto sanitario e fragilità; inclusione sociale e Welfare di comunità; educazione, formazione e orientamento; rigenerazione urbana e ambientale; e conservazione del patrimonio culturale. Ad oggi, abbiamo ottenuto dei risultati significativi con circa 150 progetti sostenuti con oltre 17 milioni di euro raccolti. Formula è la dimostrazione di come il connubio tra i mondi non profit e profit possa rispondere alle tematiche territoriali, sociali e ambientali, in maniera mirata ed efficace”, conclude Roberto Vignola, Vice Direttore generale di CESVI.

Una FORMULA, tanti progetti

Formula è il programma lanciato ad aprile 2021 da Intesa Sanpaolo, accessibile dalla piattaforma di raccolta fondi For Funding, per promuovere iniziative in tutto il territorio italiano dedicate a sostenibilità ambientale, inclusione sociale e accesso al mercato del lavoro per le persone in difficoltà.

La Banca partecipa attivamente al crowdfunding devolvendo 2 euro per molti dei prodotti acquistati dai clienti in modalità online.

La selezione dei progetti territoriali attivi nella sezione Formula di For Funding vede il coinvolgimento delle Direzioni Regionali della banca, coadiuvate da CESVI, un’organizzazione umanitaria indipendente di alto profilo. CESVI supporta Intesa Sanpaolo nell’individuare le migliori progettualità e monitorarne in modo sicuro e trasparente i risultati e l’impatto generato. Il programma si rinnova su base regolare con una serie di progetti a tema Green, Social e Job attivati in tutta Italia e pensati per il sostegno di bambini, giovani, famiglie e anziani in condizioni di fragilità.

Informazioni per la stampa

Quid Cooperativa Sociale
Ufficio Stampa Quid
comunicazione@progettoquid.it

Intesa Sanpaolo
Media Relations Banca dei Territori e Media locali
stampa@intesasanpaolo.com

CESVI
Adele Manassero, Communication Officer
Email: adelemanassero@cesvi.org

Quid è un’impresa sociale cooperativa di Verona che attraverso il suo brand di moda sostenibile dà impiego a 145 persone, l’84% donne e il 60% con alle spalle vissuti di fragilità. In collaborazione con i partner del programma Liberamente: D-Hub è un centro di aggregazione e inclusione lavorativa attivo nel quartiere di Veronetta che sviluppa soluzioni pedagogiche innovative in risposta al disagio sociale femminile; Famiglie x la Famiglia è una Fondazione di Verona che sviluppa programmi sociali e culturali per la famiglia. In particolare, con Casa di Deborah, sostiene adolescenti, giovani e donne, anche in contesti di povertà sociale, con attenzione alle dinamiche relazionali e psico-emotive.

Intesa Sanpaolo
Intesa Sanpaolo, con oltre 422 miliardi di euro di impieghi e 1.350 miliardi di euro di attività finanziaria della clientela a fine giugno 2024, è il maggior gruppo bancario in Italia con una significativa presenza internazionale. E’ leader a livello europeo nel wealth management, con un forte orientamento al digitale e al fintech. In ambito ESG, entro il 2025, sono previsti 115 miliardi di euro di erogazioni Impact per la comunità e la transizione verde. Il programma a favore e a supporto delle persone in difficoltà è di 1,5 miliardi di euro (2023-2027). La rete museale della Banca, le Gallerie d’Italia, è sede espositiva del patrimonio artistico di proprietà e di progetti culturali di riconosciuto valore.
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CESVI è un'organizzazione umanitaria laica e indipendente nata a Bergamo nel 1985. Da quasi 40 anni porta il cuore, a generosità e l’operosità degli italiani nelle emergenze e nei luoghi più poveri del mondo attraverso progetti di lotta alla fame e alle grandi pandemie, per la tutela delle persone e dell’ambiente. CESVI agisce fornendo strumenti e competenze affinché le popolazioni aiutate possano poi essere artefici del proprio futuro. Premiata tre volte con l’Oscar di Bilancio per la trasparenza, è part