INTESA SANPAOLO: PRESENTATE DIECI “IMPRESE VINCENTI”
DEL TERZO SETTORE

 

·      Dieci eccellenze del mondo non profit premiate tra le 150 selezionate della sesta edizione del Programma: Cabiria Soc. Coop. Sociale A.r.l.; Consorzio Jobel Impresa Sociale S.r.l.; Consorzio FA – Famiglie e Accoglienza; La Contrada S.c.s.; LILT Milano Monza e Brianza A.p.s.; Opera in Fiore Coop. Sociale; Provincia S. Antonio dei Frati Minori ETS; San Camillo de Lellis Coop. Sociale; Cooperativa Sociale Oasi Onlus; Welcomedica Roma S.r.l.

·      Partnership con Bain & Company, ELITE-Gruppo Euronext, Gambero Rosso, Cerved e Microsoft Italia, NATIVA, Circularity e Coldiretti, oltre a Digit’Ed, Tinexta e AICCON

 

Milano, 21 maggio 2026 – Si è tenuto il quattordicesimo incontro dei quindici previsti della nuova edizione di “Imprese Vincenti”, il programma che la Divisione Banca dei Territori di Intesa Sanpaolo, guidata da Stefano Barrese, dedica alle eccellenze imprenditoriali del nostro Paese.

Le “Imprese Vincenti” del Terzo Settore

Nella cornice milanese del grattacielo di Intesa Sanpaolo Gioia 22, l’evento ha visto protagoniste dieci “Imprese Vincenti” del Terzo Settore, provenienti da tutta Italia, esempi di una cultura d’impresa sostenibile e inclusiva: Cabiria Soc. Coop. Sociale A.r.l. di Parma, agenzia di comunicazione evoluta che affianca attività ambientali e percorsi di inclusione lavorativa legati anche alla salute mentale; Consorzio Jobel Impresa Sociale S.r.l. di Crotone, realtà culturale impegnata nella valorizzazione dei beni pubblici e nell’inserimento lavorativo di persone fragili; Consorzio FA – Famiglie e Accoglienza di Brignano Gera d’Adda (BG), una rete di cooperative che supporta famiglie, minori e persone in difficoltà con servizi di accoglienza e inclusione; La Contrada S.c.s. di Torino, attiva nell’accoglienza e nel sostegno a donne e nuclei familiari vulnerabili; LILT Milano Monza e Brianza A.p.s., impegnata nella prevenzione e nell’assistenza oncologica con modelli innovativi; Opera in Fiore Coop. Sociale di Milano, cooperativa agricola che promuove l’inserimento lavorativo di detenuti e persone svantaggiate; Provincia S. Antonio dei Frati Minori ETS di Bologna, l’esperienza dell’Antoniano che coniuga assistenza sociale, cultura e solidarietà; San Camillo de Lellis Coop. Sociale di Sassari, attiva nel campo educativo e nel contrasto alla dispersione scolastica; Cooperativa Sociale Oasi Onlus di Mesagne (BR), impegnata nel sostegno a minori e giovani in difficoltà; Welcomedica Roma S.r.l., centro medico polispecialistico che offre servizi sanitari integrati e percorsi di cura personalizzati.

Imprese sociali che hanno raccontato la propria storia aziendale e le scelte strategiche che le hanno portate a consolidare il proprio percorso di sviluppo, l’adozione di criteri ESG, l’impatto sulle comunità in cui operano, il valore generato per sé stesse e per l’economia del territorio in termini di occupazione e benessere delle persone.

Nell’ambito del Programma, queste imprese sociali riceveranno da Intesa Sanpaolo e i partner di progetto supporto per affrontare tutte le fasi di vita del business, favorendo l’investimento nei fattori intangibili (immateriali, r&s, filiera, formazione) e nei pilastri dello sviluppo, ovvero crescita all’estero, sostenibilità, protezione, innovazione, transizione digitale e finanza straordinaria.

La Direzione Impact di Intesa Sanpaolo è la struttura che all’interno della Divisione Banca dei Territori di Intesa Sanpaolo, si dedica all’economia del Bene comune e supporta le imprese del Terzo Settore nel promuovere iniziative territoriali con l’obiettivo di aumentare la coesione sociale, il benessere delle persone, delle comunità e apportare benefici all’ambiente.

Imprese Vincenti, i numeri che raccontano l’eccellenza

Sono circa 18.000 le PMI che si sono candidate dal 2019, di cui 4.000 solo quest’anno: tra queste, le 150 scelte per partecipare ad Imprese Vincenti 2026 - di cui 10 straniere - sono state selezionate per aver attivato progetti o raggiunto risultati significativi nel generare valore economico e impatto sociale, su innovazione e ricerca, transizione digitale ed ecologica, export e internazionalizzazione, passaggio generazionale e consolidamento dimensionale, formazione e welfare. Il tutto unito ad un attento presidio dei rischi industriali e ambientali, in grado di rendere queste imprese resilienti e sostenibili nel lungo termine. Imprese che complessivamente contano 150.000 dipendenti e registrano circa 35 miliardi di fatturato.

Le caratteristiche del tour Imprese Vincenti

Quindici tappe in tutta Italia, di cui tre tematiche e un incontro conclusivo che riunirà tutte le 150 Imprese Vincenti 2026 e proporrà il confronto a più voci sui fattori di successo dell’imprenditoria italiana.

Tra le novità di questa sesta edizione, la collaborazione con Intesa Sanpaolo Assicurazioni introduce un rinnovato focus sulla cultura del rischio e sulla protezione come leva strategica di crescita e resilienza.

Il coinvolgimento della Divisione International Banks di Intesa Sanpaolo vedrà una tappa dedicata alle aziende estere che lavorano in stretta connessione con le PMI italiane. Spazio anche alle aziende del comparto agroalimentare.

Per capitalizzare l’esperienza maturata nel corso di questi anni di progetto, l’edizione di quest’anno alimenterà le attività della Community delle Imprese Vincenti, una rete strutturata di campioni nazionali che realizzerà operazioni sistemiche e di promozione del Made in Italy, grazie anche all’Osservatorio Imprese Vincenti che verrà realizzato in collaborazione con The European House Ambrosetti. Nel 2025, dodici di esse hanno partecipato alla missione di Intesa Sanpaolo organizzata in USA, nella Silicon Valley.

Andrea Lecce, Responsabile Direzione Impact di Intesa Sanpaolo: “Le dieci Imprese Vincenti si distinguono per la capacità di coniugare sostenibilità economica e impatto sociale, ponendo al centro le persone, l’inclusione e modelli organizzativi solidi e innovativi. Il loro operato conferma il valore strategico del Terzo Settore, come evidenziato anche dal nostro rapporto di valutazione d’impatto: ogni euro investito genera benefici per la collettività fino a tre volte superiori. Un risultato che rafforza il nostro impegno nel sostenere queste realtà e nel valorizzarne il contributo a una crescita più equa e sostenibile”.

L’economia delle cooperative ed enti del terzo settore: i dati del Research Department di Intesa Sanpaolo

L’evoluzione dell’economia italiana nell’anno in corso varierà in funzione della durata del blocco dello Stretto di Hormuz, nonché dei danni alle infrastrutture energetiche. Al momento, il nostro scenario base assume la riapertura dello stretto di Hormuz entro la seconda metà di giugno, seguita da una graduale normalizzazione dei flussi di produzione e trasporto di petrolio e gas nella seconda parte del 2026, con effetti significativi ma non tali da portare l’economia mondiale in recessione. Si assisterà a un ridimensionamento del reddito reale delle famiglie, eroso dalle spinte inflattive guidate dai rincari degli input energetici. Senza adeguati interventi, questa crisi rischia di penalizzare soprattutto i più fragili, colpiti dai rincari della bolletta energetica che si sommano a condizioni economico-sociali già complesse.

Diventa quindi sempre più necessario intervenire per garantire una crescita inclusiva e sostenibile e contrastare l’aumento della povertà che nell’ultimo triennio è risultata costantemente in crescita: la quota di famiglie in povertà assoluta ha raggiunto l’8,4% nel 2024, con un aumento particolarmente rilevante al Nord, dove la percentuale si attesta al 7,9%, valore quasi doppio rispetto a dieci anni fa.

È evidente la presenza di alcuni ambiti di intervento prioritari: la partecipazione femminile al mondo del lavoro, il coinvolgimento dei giovani nel tessuto economico-sociale e l’impegno nei programmi di formazione. L’Italia, nonostante i recenti progressi, continua a mostrare un primato negativo per tasso di occupazione femminile che nel 2024 si attesta al 60%, a fronte del 73% della media europea; anche in termini di giovani NEET presenta una delle quote più elevate (meglio solo della Romania) con il 15% di giovani tra i 15 e i 29 anni non occupati e non in istruzione.

Inoltre, in una fase fortemente condizionata da importanti trasformazioni tecnologiche e digitali, diventa sempre più rilevante la capacità di accompagnare e qualificare le persone con adeguati strumenti di formazione. Le statistiche sulla formazione continua mostrano ritardi importanti per l’Italia rispetto alla media europea: tra le persone di 25-64 anni solo una su dieci ha partecipato nell’ultimo mese ad attività di formazione; la media europea si attesta al 14%. Questo divario tende a essere particolarmente elevato tra i soggetti più fragili come i disoccupati.

In un contesto così articolato e complesso, l’economia per il sociale assume un ruolo di primo piano nell’affrontare queste priorità. Conferme in tal senso vengono da una recente indagine dedicata ai colleghi della Direzione Impact: cooperative ed enti del terzo settore sono, infatti, particolarmente attivi negli ambiti dove si manifestano le fragilità maggiori come l’assistenza e la cura delle persone anziane, con disabilità, dipendenze e disagi e la cura dei minori.

L’ecosistema dei partner - Il team di partner di Imprese Vincenti è composto da Bain & Company, ELITE-Gruppo Euronext e Gambero Rosso, Cerved e Microsoft Italia, Coldiretti, NATIVA e Circularity, insieme a Digit’Ed, Tinexta e AICCON. Coinvolte anche le funzioni specialistiche di Intesa Sanpaolo, International Banks Division, Intesa Sanpaolo Innovation Center e Intesa Sanpaolo Assicurazioni.

 

Informazioni per la stampa
Intesa Sanpaolo
Media and Associations Relations
Media Banca dei Territori e Media Locali
stampa@intesasanpaolo.com

 

Bain & Company – orsola.randi@bain.com

ELITE-Gruppo Euronext – Italypressoffice@euronext.com

Gambero Rosso –  segreteria.presidenza@gamberorosso.it

Cerved – media@cerved.com

Microsoft Italia – Chiara Mizzi, chiaram@microsoft.com - Roberta Bertolotti, roberb@microsoft.com - Martina Nava, Burson Cohn & Wolfe - martina.nava@bcw-global.com

NATIVA – Francesco Carra, media@nativalab.com

Circularity – camilla.colucci@circularity.com - ufficio stampa Be Media - circularity@bemedia.it

Coldiretti - relazioniesterne@coldiretti.it – 06/4682487

Digit’Ed - comunicazione@digited.it

Tinexta – alessandra.ruzzu@tinexta.com

AICCON - Rossella De Nunzio - rossella.denunzio@unibo.it

 

Intesa Sanpaolo, con 430 miliardi di euro di impieghi e oltre 1.400 miliardi di euro di attività finanziaria della clientela a fine marzo 2026, è il maggior gruppo bancario in Italia con una significativa presenza internazionale. E’ leader a livello europeo nel wealth management e opera attraverso una piattaforma integrata di Wealth Management, Protezione e Advisory, costruita su fabbriche prodotto interamente controllate e reti distributive gestite sotto pieno controllo strategico.

In ambito ESG, si posiziona ai vertici mondiali per impatto sociale e conferma l’impegno per la decarbonizzazione e il supporto ai Clienti nella transizione sostenibile.
La rete museale della Banca, le Gallerie d’Italia, è sede espositiva del patrimonio artistico di proprietà e di progetti culturali di riconosciuto valore.
News: group.intesasanpaolo.com/it/newsroom X: @intesasanpaolo LinkedIn: linkedin.com/company/intesa-sanpaolo

 

Bain & Company è l’azienda di consulenza globale che aiuta le aziende change-makers più ambiziose a definire il proprio futuro. Con 65 uffici in 40 paesi, lavoriamo insieme ai nostri clienti come un unico team con un obiettivo condiviso: raggiungere risultati straordinari che superino i concorrenti e ridefiniscano gli standard del settore. L’approccio consulenziale di Bain è altamente personalizzato e integrato e, grazie alla creazione di un ecosistema di innovatori digitali, assicura ai clienti risultati migliori e più duraturi, in tempi più brevi. Il nostro impegno a investire oltre 1 miliardo di dollari in 10 anni in servizi pro bono mette il nostro talento, la nostra competenza e le nostre conoscenze a disposizione delle organizzazioni che affrontano le sfide di oggi in materia di istruzione, equità razziale, giustizia sociale, sviluppo economico e ambiente. Abbiamo di recente ottenuto il rating gold di EcoVadis, piattaforma leader nelle valutazioni delle performance ambientali, sociali ed etiche per le catene di approvvigionamento globali, posizionandoci nel miglior 2% delle società di consulenza. Fondata nel 1973 a Boston, in Italia ha celebrato il trentennale nel 2019: la sua approfondita competenza e il portafoglio di clienti si estendono a ogni settore industriale ed economico e in Italia la rendono leader di mercato.

 

ELITE-Gruppo Euronext | ELITE, lanciato da Borsa Italiana nel 2012 e oggi parte del Gruppo Euronext, è l’ecosistema che aiuta le piccole e medie imprese a crescere e ad accedere ai mercati dei capitali privati e pubblici. La missione di ELITE è supportare le aziende nella crescita sostenibile di lungo periodo, accelerando il processo di accesso a capitali, competenze e networking. ELITE integra un calendario di workshop e sessioni di coaching con un’offerta di servizi e soluzioni per l’impresa da una rete qualificata di partner e advisor, supportando imprenditori e dirigenti nel miglioramento delle competenze e potenziando il loro piano strategico e le opportunità di business. ELITE offre anche accesso a fonti di finanziamento alternative, tra cui i Basket Bond®, investitori istituzionali, private equity, venture capital e advisor finanziari, mettendo le imprese nelle migliori condizioni per dotarsi dei capitali indispensabili per crescere nel lungo periodo in modo sostenibile e sulla base delle loro esigenze. Con oltre 2.300 imprese e 200 partner ammessi dal lancio, ELITE ha saputo creare un network eccellente e fortemente orientato a operazioni di finanza straordinaria. Ad oggi sono infatti oltre 2200 le operazioni di corporate finance completate dalle società del network, per un controvalore totale di oltre €25 miliardi.

 

Gambero Rosso è la piattaforma leader per contenuti, formazione, promozione e consulenza nel settore del Wine Travel Food italiani. Offre una completa gamma di servizi integrati per il settore agricolo, agroalimentare, della ristorazione e della hospitality italiana che costituiscono il comparto di maggior successo, a livello internazionale, per la crescita dell’economia. Unico nel suo format di operatore multimediale e multicanale del settore, Gambero Rosso possiede un’offerta di periodici, libri, guide, broadcasting (Sky 415 e 133) e web OTT con cui raggiunge professionisti, canali commerciali distributivi e appassionati in Italia e nel mondo. Gambero Rosso Academy è la più ampia piattaforma formativa professionale e manageriale per la filiera agroalimentare, della ristorazione, della ospitalità e del turismo. Gambero Rosso offre al sistema produttivo italiano un programma esclusivo di eventi di promozione B2B per favorirne il costante sviluppo nazionale e internazionale. www.gamberorosso.it e www.gamberorossointernational.com

 

Cerved è la tech company italiana che, grazie a segnali predittivi unici e a un patrimonio esclusivo di dati e analytics, supporta la crescita sostenibile, la gestione del rischio e la trasformazione digitale di imprese e istituzioni. Con Cerved Rating Agency, elaboriamo valutazioni sul merito di credito, rating ESG e analisi sulle emissioni di debito. Dal 2021 Cerved è parte di ION Group, uno dei più grandi operatori FinTech internazionali.

 

Microsoft (Nasdaq “MSFT” @microsoft) offre un ecosistema di soluzioni e servizi che consentono alle organizzazioni pubbliche e private di qualsiasi dimensione e settore di realizzare progetti di trasformazione digitale in un nuovo mondo di cloud e device, in grado di liberare i benefici dell’intelligenza artificiale con la massima sicurezza e privacy. La missione di Microsoft è aiutare persone e organizzazioni a realizzare il proprio potenziale grazie all’innovazione. Ogni informazione relativa a Microsoft è disponibile al sito http://www.microsoft.com/it-it

 

NATIVA è la Regenerative Design Company che da oltre dieci anni supporta l’evoluzione di alcune delle più importanti aziende italiane ed europee, accelerandone la transizione verso modelli che mettano al centro la sostenibilità e la rigenerazione e la creazione di valore condiviso. Prima Società Benefit in Europa e B Corp in Italia, nel 2013 ha contribuito a far nascere il Movimento delle B Corp in Europa e nel 2015 ha fatto parte del gruppo di lavoro che ha reso l'Italia il primo Stato sovrano a introdurre la legislazione sulle Società Benefit. www.nativa.eco 

Circularity è una Società Benefit a capitale 100% italiano, partecipata al 36% da Haiki+, azienda leader nel settore dell’economia circolare quotata al mercato Euronext Growth Milan di Borsa Italiana. Fondata nel 2018, e guidata da Camilla Colucci, CEO della società, Circularity, grazie al suo team di professionisti esperti di tematiche di sostenibilità e di ingegneria dei materiali, offre percorsi di formazione, sviluppa tool di misurazione e gestisce progetti di consulenza tecnico-strategica per accompagnare le aziende nel percorso di integrazione della sostenibilità e della circolarità all'interno del proprio modello di business. L’innovazione di Circularity sta nell’aver sviluppato la prima e unica piattaforma di simbiosi industriale in Italia che mette in rete gli attori del processo di produzione, trasformazione e gestione degli scarti e dei materiali, per avviare percorsi di economia circolare. Sito internet: www.circularity.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/circularity-be-circular/

 

Coldiretti con un milione e mezzo di associati è la principale Organizzazione degli imprenditori agricoli a livello nazionale ed europeo. Con la fondazione Campagna Amica ha promosso la più grande rete mondiale di vendita diretta degli agricoltori mentre in Filiera Italia è nata l’unica alleanza tra agricoltura, industria, distribuzione commerciale e sevizi a difesa e sostegno del Made in Italy agroalimentare.

 

Digit’Ed è il principale polo di formazione in Italia e uno dei maggiori in Europa. Con oltre 30 anni di esperienza, un team di 500 professionisti, 19 sedi, 1.800 corsi digitali e 600 ore di contenuti pronti all’uso, forma ogni anno più di 500.000 persone e affianca oltre 3.300 aziende. Grazie all’integrazione delle migliori realtà italiane, come 24ORE Business School, e a solide partnership strategiche, Digit’Ed realizza la sua missione: valorizzare il Capitale Umano attraverso esperienze formative di eccellenza.

 

Tinexta è un Gruppo industriale che offre soluzioni innovative per la trasformazione digitale e la crescita di imprese, professionisti e istituzioni. Quotata all’Euronext STAR Milan (MIC: MTAA) è inserita nell’indice europeo Tech Leader come azienda tech ad alto tasso di crescita. Basata in Italia e presente in 12 Paesi tra Europa e America Latina con oltre 3000 dipendenti, Tinexta è attiva nei settori strategici del Digital Trust, Cybersecurity e Business Innovation. Al 31 dicembre 2024, il Gruppo ha riportato ricavi consolidati pari a € 455 milioni, EBITDA Adjusted pari a € 111 milioni e Utile netto pari a € 25 milioni.

 

AICCON è il Centro Studi promosso dall’Università di Bologna, dall’Alleanza delle Cooperative Italiane e da numerose realtà, pubbliche e private, operanti nell’ambito dell’Economia Sociale, con sede presso la Scuola di Economia e Management di Forlì – Università di Bologna. Parte di un network nazionale e internazionale (EMES Network) di persone e istituzioni, l’associazione è riuscita in questi anni a divenire un punto di riferimento scientifico grazie all’importanza delle iniziative realizzate ed alla continua attività di formazione e ricerca sui temi più rilevanti per il mondo della Cooperazione, del Non Profit e dell’Economia Civile, svolte in costante rapporto con la comunità accademica e le realtà del Terzo Settore.