IL PREMIO WOMEN VALUE COMPANY COMPIE 10 ANNI:
INTESA SANPAOLO E FONDAZIONE MARISA BELLISARIO
PREMIANO A FIRENZE
L’IMPRENDITORIA FEMMINILE D’ECCELLENZA DEL CENTRO ITALIA
- In dieci edizioni del Premio Women Value Company raccolte oltre 8.500 candidature, premiate circa 950 PMI, organizzati 26 eventi sul territorio nazionale, assegnate 20 Mele d’Oro
- Raggiunti quasi 8 miliardi di euro di finanziamenti erogati in dieci anni da Intesa Sanpaolo per sostenere imprese e start up con valorizzazione del lavoro delle donne
- Assegnate a Firenze due menzioni speciali, oltre alla premiazione di trentatré PMI del Centro Italia
Firenze, 5 novembre 2026 – Parte da Firenze la decima edizione del Premio Women Value Company Intesa Sanpaolo, organizzato dal Gruppo bancario guidato da Carlo Messina in collaborazione con Fondazione Marisa Bellisario e con la partecipazione di Intesa Sanpaolo Innovation Center.
Il Premio Women Value Company compie 10 anni
L’iniziativa, riconosciuta come categoria speciale del Premio Marisa Bellisario, ha valorizzato nell’ultima decade le migliori esperienze di imprenditoria femminile, protagoniste della crescita economica e sociale del Paese grazie alla capacità di innovare, creare valore e favorire l’inclusione. A sostegno di questo percorso, Intesa Sanpaolo ha confermato anche quest’anno il proprio impegno di 1 miliardo di euro riservato, dalla Divisione Banca dei Territori diretta da Stefano Barrese, agli investimenti delle imprese femminili e messo a disposizione circa 34 miliardi di euro di nuovo credito a medio-lungo termine a famiglie e PMI del Paese nei primi nove mesi del 2026.
Sono circa un migliaio le candidature al Premio pervenute quest’anno da tutta Italia, di queste sono quasi 90 le imprese selezionate e premiate in tre incontri – oggi a Firenze, il primo dicembre a Napoli e il 2 dicembre a Milano – oltre a due le Mele d’Oro assegnate da Fondazione Bellisario e Intesa Sanpaolo lo scorso giugno, durante la cerimonia della 38^ edizione del Premio Marisa Bellisario.
In dieci anni Women Value Company Intesa Sanpaolo ha, inoltre, raccolto fino ad oggi oltre 8.500 candidature, assegnato 20 mele d’oro, premiato circa 950 PMI grazie a oltre 26 incontri di valorizzazione sul territorio. Il sostegno finanziario di Intesa Sanpaolo alle imprese e start up attive nella parità di genere ha raggiunto, dal 2016 al 2026, quasi 8 miliardi di euro di finanziamenti affiancando l’intervento della Banca alle iniziative di incentivazione pubblica nazionale e locale che tempo per tempo sono state previste.
A Firenze la prima tappa del Women Value Company 2026
Nell’incontro fiorentino presso l’Innovation Center Fondazione CR Firenze si è svolta la premiazione di 33 imprese del Centro Italia, tra le quasi 90 vincitrici del Premio Women Value Company Intesa Sanpaolo 2026, e l’assegnazione delle menzioni speciali:
- Menzione per l’innovazione, istituita sotto l’egida di Intesa Sanpaolo Innovation Center, ad Alessia Melasecche Germini, Socio e Amministratore Delegato META Group Srl (TR) www.meta-group.com
- Menzione per il Made in Italy a Roberta Alessandri, Amministratore Unico della Tomassini Srl (FC) www.tomassinibags.com
Anna Roscio, Executive Director Sales & Marketing Imprese Intesa Sanpaolo: “Celebriamo la decima edizione del Premio Women Value Company con la consapevolezza di rappresentare un acceleratore per le PMI che ambiscono all’eccellenza attraverso welfare al femminile, conciliazione vita e lavoro insieme a una visione in grado di definire un nuovo standard per una maggiore competitività del sistema produttivo italiano. Per questo abbiamo stanziato anche nel 2026 un ulteriore miliardo di euro a supporto delle imprese che concentrano sempre maggior attenzione all’inclusione, innovazione e imprenditorialità femminile. È con questo spirito che abbiamo scelto per il Centro Italia di far partire dalla Toscana il tour celebrativo della manifestazione, rendendo omaggio a centinaia di storie di donne che, con il loro talento, la loro visione e capacità di fare impresa, contribuiscono ogni giorno alla crescita del Paese.”
Lella Golfo, Presidente della Fondazione Marisa Bellisario, aggiunge: “Il Premio Women Value Company in collaborazione con Intesa Sanpaolo compie dieci anni. Era un progetto all’avanguardia allora ed è di cruciale rilevanza oggi che il contributo femminile alla governance e gestione aziendale ha assunto la centralità che merita. Dieci anni di straordinario successo non solo in termini numerici ma di qualità ed eccellenza delle imprese candidate. Dieci anni che ci hanno radicate ancora di più nella convinzione che la parità rappresenti un asset di crescita e innovazione vitale per l’imprenditoria italiana. In un momento tanto complesso per gli assetti economici e politici globali, questo Premio riparte da noi, dal nostro patrimonio di talenti, dalla forza e resilienza delle nostre PMI, che anno dopo anno puntano con sempre maggiore decisione sul valore del contributo femminile”.
Le Mele d’Oro di Women Value Company
Women Value Company di Intesa Sanpaolo fa parte del più ampio Premio Marisa Bellisario dell’omonima Fondazione: ogni anno una Commissione esaminatrice, presieduta da Lella Golfo e da Gianni Letta, seleziona e assegna le Mele d’Oro a imprenditrici, manager, donne delle istituzioni, della cultura e della scienza che si sono particolarmente distinte e che con il loro impegno hanno creato valore. Le Mele d’oro Women Value Company 2026 sono state assegnate ad Antur per la categoria piccole imprese, polo di ricerca scientifica e industriale che unisce sostenibilità ambientale, benessere organizzativo e normativa europea guidando imprese, enti e amministrazioni in percorsi concreti di transizione ESG per il benessere collettivo. Per la categoria media impresa la Mela d’oro è stata riconosciuta a 3TI Progetti, società di ingegneria employee owned che sviluppa soluzioni per la mobilità sostenibile, luoghi sociali ed inclusivi per le comunità e soluzioni per la salvaguardia e la valorizzazione del territorio.
Profilo delle imprese premiate
Le quasi 90 PMI vincitrici sono per il 26% Micro-imprese, 49% Piccole Imprese e per il 25% Medie Imprese, distribuite per il 38% nel Nord Italia, il 37% nel Centro e il 25% al Sud. L’ 80% ha avviato iniziative volte a conciliare vita professionale e vita personale dei dipendenti (smart working, asili, flessibilità, mensa, permessi, agevolazioni trasporto). Il 77% ha attivato iniziative volte ad incrementare il benessere dei dipendenti (premi, benefit, assistenza sanitaria, agevolazioni tempo libero e genitorialità). 34 PMI hanno già ottenuto, o fatto domanda per ottenere, la certificazione per la parità di genere.
La decima edizione del Premio conferma che investire sulle persone e il loro benessere, sul welfare e sulla formazione genera un contesto favorevole per la crescita dell’impresa e del business: il 70% ha stimato il fatturato in aumento (YoY); ben oltre la metà (57%) sono PMI con più di venti anni di attività alle spalle; manifatturiero, servizi e commercio sono i settori più rappresentati.
Supporto finanziario e al welfare femminile
Oltre al miliardo di euro messo a disposizione per le imprese femminili che avviano una nuova attività o investono nel rafforzamento della propria impresa agendo sui filoni quali la digitalizzazione, l’innovazione e l’ampliamento delle competenze, Intesa Sanpaolo aggiunge supporto finanziario attraverso S-Loan Diversity, una soluzione innovativa abbinabile ad alcuni finanziamenti a medio lungo termine che premia con una riduzione di tasso gli sforzi delle imprese nella direzione della parità di genere, nello sviluppo di programmi di incremento del welfare, nell’incremento di nuove assunzioni di dipendenti donne. Ad oggi sono stati erogati oltre 190 finanziamenti per circa 500 milioni di euro.
La Banca ha inoltre strutturato un’offerta per agevolare l’accesso ai benefici statali: Business Gemma è il finanziamento a medio e lungo termine dedicato alle imprese femminili e alle lavoratrici autonome, che beneficia del Fondo di Garanzia per le PMI e della sospensione fino a un anno della quota capitale delle rate; mamma@work, il finanziamento a condizioni vantaggiose per le mamme lavoratrici, anche autonome, che integra le disponibilità economiche per favorire la conciliazione tra vita professionale e impegni familiari; Welfare Hub, il servizio con cui le aziende possono incrementare il benessere personale e familiare dei propri dipendenti, grazie all’accesso a una piattaforma digitale in cui è possibile spendere il proprio "credito welfare" scegliendo tra beni e servizi nelle aree di maggiore interesse (casa e famiglia, salute e benessere, risparmio e tempo libero).
Il premio Women Value Company Intesa Sanpaolo |
Negli ultimi dieci anni sono state raccolte oltre 8.500 candidature di imprese che hanno partecipato al Premio Women Value Company, premiate circa 950 PMI, organizzati 26 eventi di valorizzazione sul territorio e assegnate ben 20 Mele d’Oro. Nella nuova edizione Intesa Sanpaolo Innovation Center conferma il proprio sostegno a favore della nuova imprenditoria femminile e anche in questa edizione assegnerà la Menzione speciale Innovazione alle imprese più innovative.
La selezione delle imprese pubbliche o private di piccole e medie dimensioni avviene in base alla presenza di:
Due sono state le imprese vincitrici della speciale “Mela d’Oro” nella categoria “Women Value Company - Intesa Sanpaolo”, che proclamate nella cerimonia di premiazione della XXXVIII edizione del Premio Marisa Bellisario tenutasi a giugno al Parco Archeologico del Colosseo.
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SCHEDE DELLE IMPRESE VINCITRICI DELLE MENZIONI SPECIALI – CENTRO ITALIA
META Group, Menzione speciale per l’innovazione |
(Terni) – META Group è un Research Accelerator europeo che, dal 1993, supporta la trasformazione dei risultati della ricerca in innovazioni ad alto impatto economico e sociale, collaborando con università, imprese e istituzioni. L’azienda promuove una cultura basata su diversità, inclusione e pari opportunità, con una forte presenza femminile nei ruoli di leadership e un modello organizzativo fondato su autonomia, fiducia e flessibilità. Riconosciuta dalla Commissione Europea, META Group è coinvolta in importanti iniziative per la valorizzazione dei risultati della ricerca, come l’Horizon Results Booster.
Per informazioni: www.meta-group.com |
Tomassini, Menzione speciale per il Made in Italy |
(San Mauro Pascoli - FC) – Tomassini è un’impresa manifatturiera a guida femminile di San Mauro Pascoli, nel cuore della tradizione italiana della pelletteria artigianale. Guidata da una visione che mette al centro le persone, la sostenibilità della filiera e la valorizzazione delle competenze del territorio, l’azienda opera nella lavorazione di tomaie per scarpe conto terzi per i grandi marchi del lusso e realizza borse e accessori a marchio proprio che uniscono qualità, design e cura artigianale. Attraverso l’Academy AMA, investe nella formazione delle nuove generazioni e nella tutela delle competenze manifatturiere, promuovendo un modello d’impresa virtuoso, capace di coniugare tradizione, innovazione e responsabilità sociale. Per informazioni: www.tomassinibags.com |
Informazioni per la stampa
Intesa Sanpaolo
Media Relations Banca dei Territori e Media locali
Intesa Sanpaolo
Intesa Sanpaolo, con oltre 1.500 miliardi di euro di attività finanziaria della clientela e quasi 440 miliardi di euro di impieghi a fine settembre 2026, è il maggior gruppo bancario in Italia, con una significativa presenza internazionale. Intesa Sanpaolo è leader a livello europeo nel Wealth Management e opera attraverso una piattaforma integrata di Advisory, Asset Management e Protezione, costruita su fabbriche prodotto interamente controllate e reti distributive gestite sotto pieno controllo strategico. Con la Divisione International Banks, opera attraverso controllate che svolgono attività di commercial banking in 12 paesi dell’Europa centrale e orientale e in Egitto. Con la Divisione IMI Corporate & Investment Banking, è presente in 23 Paesi a supporto dell’attività cross-border dei suoi clienti. Intesa Sanpaolo si posiziona ai vertici mondiali per impatto sociale e conferma l’impegno per la decarbonizzazione e il supporto ai Clienti nella transizione sostenibile. La rete museale della Banca, le Gallerie d’Italia, è sede espositiva del patrimonio artistico di proprietà e di progetti culturali di riconosciuto valore.
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Data ultimo aggiornamento 5 novembre 2026 alle ore 15:37
