"mamma@work": prestiti agevolati per donne che lavorano
“mamma@work” è la nuova iniziativa di Intesa Sanpaolo che, dal 24 Luglio, garantirà alle giovani mamme lavoratrici la possibilità di ottenere un prestito a condizioni agevolate per conciliare vita familiare e professionale nei primi anni di vita dei figli.
Il finanziamento - destinato a tutte le donne che lavorano da almeno sei mesi, risiedono in Italia e hanno figli di età non superiore ai 36 mesi - si ottiene senza alcuna garanzia presentando in filiale la documentazione di una qualunque attività lavorativa in corso.
Il prestito viene erogato in tranche semestrali fino a €30.000 sino al compimento dei sei anni del bambino, cioè quando si conclude il periodo di massima criticità economica per una famiglia e il rimborso può avvenire in un arco di tempo fino a 20 anni.
In caso di perdita di occupazione per qualsiasi causa, la linea di credito continua a essere erogata per sei mesi se la madre autocertifica la volontà di cercare un nuovo lavoro. Al semestre successivo se non sono rispettati i requisiti richiesti ma viene confermata la volontà di cercare una nuova attività, vengono sospese le erogazioni ma la linea di credito resta in vita fino a scadenza.
Oltre 37.000 madri lavoratrici si sono dimesse nel corso del 2019 indicando tra le motivazioni la difficoltà di conciliare il lavoro con le esigenze di cura dei figli. Questa tendenza è costantemente in crescita e peggiora ulteriormente il record negativo dell’Italia nell’occupazione femminile e di conseguenza sul PIL. Facilitare l’accesso al credito di questa categoria di cittadine significa innescare uno dei passaggi necessari per la modernizzazione del Paese, un impegno che in Intesa Sanpaolo sentiamo fortissimo. Per una giovane madre continuare a lavorare vuol dire contribuire al reddito famigliare, rendersi autonoma, coltivare le proprie giuste ambizioni. Puntiamo su chi, nella società, ha più potenziale e lo facciamo con strumenti di assoluta avanguardia in termini di sostenibilità.
Carlo Messina, CEO di Intesa Sanpaolo
L’iniziativa “mamma@work” è realizzata grazie al Fund for Impact, lo strumento di Intesa Sanpaolo avviato con il Piano di Impresa 2018-2021 per promuovere iniziative di inclusione creditizia di persone e famiglie generando un potente impatto sociale.
Il Fondo ha una disponibilità di €250 milioni che permette di erogare credito a leva fino a €1,25 miliardi.
Data ultimo aggiornamento 15 marzo 2024 alle ore 13:58:43
