Diversity&Inclusion: Intesa Sanpaolo nella Top 10 del Diversity Brand Index

Intesa Sanpaolo è entrata nella Top 10 del Diversity Brand Index, unica ricerca italiana volta a misurare il livello di inclusione dei brand in una prospettiva customer based, verificando il reale impegno delle aziende sulla D&I.

Intesa Sanpaolo è stata infatti riconosciuta tra i 10 brand che nel corso del 2022 hanno maggiormente contribuito a creare le condizioni per una più ampia diffusione della cultura dell’inclusione all’interno del contesto in cui operano.

Il Diversity Brand Index (DBI), ideato da Fondazione Diversity e Focus Management, è costruito unendo i risultati di una survey sulle percezioni dei consumatori e del mercato, con le valutazioni espresse da un Comitato Scientifico multi-ateneo e internazionale.

L’ingresso di Intesa Sanpaolo nella Top 10 del Diversity Brand Index è legato anche all’apporto di YEP – Young Women Empowerment Program, programma di valorizzazione del talento femminile di cui la banca è main partner sin dalla sua prima edizione.

Sviluppato in collaborazione con Ortygia Business School, YEP incentiva l’inclusione e la parità di genere tra le studentesse del Sud Italia, offrendo occasioni di sviluppo e crescita alle iscritte ai corsi di Laurea Magistrale in discipline STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematic) ed economiche.