Premio “Women Value Company” per la valorizzazione del lavoro femminile

Intesa Sanpaolo e la Fondazione Marisa Bellisario lanciano la quinta edizione del Premio “Women Value Company - Intesa Sanpaolo”, dedicato alle piccole e medie imprese pubbliche e private che si siano distinte nell’applicazione di politiche di valorizzazione del lavoro femminile e di gestione della gender diversity, promozione delle carriere femminili e soluzioni efficaci di welfare aziendale.

È possibile candidarsi al premio fino al 27 Aprile, compilando il questionario online pubblicato sui siti di Intesa Sanpaolo e della Fondazione Bellisario.

Intesa Sanpaolo selezionerà un panel di piccole e medie imprese tra le proprie aziende clienti e non, invitandole a partecipare alla selezione.

Il gruppo Intesa Sanpaolo è impegnato nella promozione della parità di genere e valorizzazione del ruolo della donna nel contesto socio-economico attraverso:

• offerta finanziaria rivolta all’imprenditoria femminile

Business Gemma dedicato alle imprese femminili e alle lavoratrici autonome, pensato per conciliare l’attività imprenditoriale con le necessità della vita privata

mamma@work dedicato ai bisogni delle mamme lavoratrici, anche autonome, nella gestione dei figli nei primi anni di vita

S-Loan finanziamento che prevede uno sconto di tasso per le imprese che effettuano investimenti con un focus per le iniziative volte alla promozione delle pari opportunità di genere

• percorsi di formazione

Women Skills Academy un percorso di alta formazione focalizzato sulla leadership al femminile e specificatamente dedicato alle imprese guidate da donne, per sostenerle nel percorso di rafforzamento strutturale e orientarle su settori a sempre maggior contenuto innovativo.