Unica banca italiana tra le 100 aziende più inclusive secondo Refinitiv

Intesa Sanpaolo è l’unica banca italiana e la sesta banca al mondo inclusa nel “Diversity and Inclusion Index” di Refinitiv, che raccoglie le prime 100 società quotate al mondo che si distinguono per l'impegno a sostegno dell'inclusione e della tutela della diversità.

Grazie all’impegno verso i temi di inclusione e sviluppo delle persone del Gruppo, Intesa Sanpaolo è si è classificata al 50° posto nell’indice tematico di Refinitiv, migliorando la propria posizione rispetto all’anno precedente.

Intesa Sanpaolo è stata una delle prime aziende in Italia a comprendere l’importanza di un ambiente di lavoro inclusivo e infatti, dal 2018, ha costituito la struttura “Diversity & Inclusion” il cui obiettivo è favorire la cultura dell’inclusione, incentivare il rispetto e il valore della diversità e promuoverne il valore potenziando il patrimonio di multiculturalità, esperienze e caratteristiche delle persone del Gruppo.

Inoltre, dal 2020, il Gruppo Intesa Sanpaolo si è dotato anche di specifici principi in materia di Diversity & Inclusion.
La policy affianca il Codice Etico e il Codice Interno di Comportamento, rafforzando il messaggio sui valori che contraddistinguono il Gruppo e che devono ispirare i processi, le iniziative e i comportamenti e individua impegni concreti che Intesa Sanpaolo si assume nella promozione di un ambiente inclusivo e definisce i comportamenti attesi da parte di ognuno.

Annualmente, Refinitiv valuta l’operato delle società corporate in termini di diversità e inclusione analizzando dati sulle attività di sostenibilità ambientale, sociale e di governance, utilizzando fonti pubbliche quali bilanci di sostenibilità, relazioni finanziarie, siti web corporate e notizie di stampa.