Intesa Sanpaolo confermata nel Gender-Equality Index 2023 di Bloomberg

Intesa Sanpaolo è stata inserita per il sesto anno consecutivo nel Bloomberg Gender-Equality Index (GEI), indice tematico sull’uguaglianza di genere lanciato da Bloomberg nel 2018 - con un punteggio superiore a 87 su 100. L’analisi ha riguardato oltre 11.500 quotate nelle principali borse mondiali analizzate e ha portato all’inclusione nell’indice di 484 società.

L’indice si basa su criteri quantitativi, quali ad esempio la composizione dell’organico e la distribuzione di genere nei ruoli di responsabilità, e qualitativi, come le agevolazioni per una migliore conciliazione tra vita professionale e privata, la presenza di policy per supportare un ambiente di lavoro improntato alla parità di genere, la presenza di prodotti finanziari specificamente indirizzati alle donne.

Intesa Sanpaolo è anche la prima banca in Europa, seconda al mondo e unica italiana tra i 100 luoghi di lavoro più inclusivi e attenti alla diversità secondo il Refinitiv Global Diversity and Inclusion Index 2022, la prima Banca in Italia e tra le prime in Europa ad aver ottenuto la certificazione internazionale Gender Equality European & International Standard (GEEIS-Diversity) da Bureau Veritas e il primo grande Gruppo bancario italiano a ottenere, dallo stesso ente internazionale, la certificazione per la parità di genere prevista dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR).

Nel Piano di Impresa 2022-2025 è previsto il rafforzamento della promozione di un ambiente inclusivo e aperto alle diversità grazie a una serie di iniziative con un focus particolare sulle pari opportunità di genere.