Il Diversity Brand Summit 2023 premia Intesa Sanpaolo

Intesa Sanpaolo è stata inserita nella Top 10 del Diversity Brand Index, che include i 10 brand che nel corso del 2022 hanno contribuito maggiormente a creare le condizioni per una più ampia diffusione della cultura dell’inclusione all’interno del contesto in cui operano.

L’indice, presentato nel corso della 6° edizione del Diversity Brand Summit tenutosi giovedì 2 Febbraio, è costruito unendo i risultati di una survey sulle percezioni dei consumatori e del mercato con le valutazioni espresse da un Comitato Scientifico multi-ateneo e internazionale sulle iniziative concrete attuate dalle imprese nel 2022.

L’ingresso nella Top 10 di Intesa Sanpaolo è giunto anche grazie all’apporto del programma YEP – Young Women Empowerment Program, ritenuta iniziativa con alta valenza inclusiva e della quale cui Intesa Sanpaolo è main partner sin dalla sua prima edizione.

YEP è un programma di valorizzazione del talento femminile, sviluppato da Intesa Sanpaolo in collaborazione con Ortygia Business School, che prevede un percorso di mentoring volto ad avvicinare giovani studentesse del Sud Italia al mondo del lavoro, beneficiando – tramite affiancamento individuale – dell'esperienza di donne manager e professioniste.

Intesa Sanpaolo ha preso parte al progetto fin dalla sua prima edizione e, in qualità di main partner, ha la possibilità di generare un positivo impatto sul maggior numero previsto di studentesse: 40 mentee accompagnate da 40 mentor.