Supporto alla comunità
L’impegno del nostro Gruppo verso la Comunità si sostanzia annualmente in una serie di contributi di varia natura che nel 2023 hanno raggiunto oltre 101 milioni di euro.
I principali ambiti di intervento verso i quali sono stati indirizzati i contributi monetari nel 2022 sono stati: il sostegno dell’arte e cultura per 42,2 milioni di euro (37,1 milioni nel 2022), la solidarietà sociale per 22,2 milioni di euro (15,2 milioni nel 2022), lo sviluppo economico per 13,1 milioni di euro (13,8 milioni di euro nel 2022), l’istruzione e la ricerca per 8,5 milioni di euro (l’importo erogato nel 2022 era stato di 10,1 milioni), la salute per 3,3 milioni di euro (3,6 milioni nel 2022).
Esempi di progetti
Un progetto con approccio circolare che ha l’obiettivo di distribuire indumenti nuovi e altri beni a famiglie in stato di impoverimento.
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Per offrire ai bambini 0-3 anni colpiti da patologie onco-ematologiche, presso i reparti in cui sono ricoverati, un’opportunità educativa gratuita.
Scopri di piùUna parte dei permessi della Banca del tempo messi a disposizione dal Gruppo in applicazione dell’Accordo del 7 ottobre 2015 viene utilizzata per consentire ai colleghi che lo desiderano di partecipare nel corso della settimana lavorativa a iniziative di “volontariato aziendale” promosse a favore di enti/associazioni esterni selezionati per il tramite della divisione Impact e della Fondazione Intesa Sanpaolo Onlus.
Nel corso del 2023 sono state avviate, nell’ambito dell’iniziativa della Banca del Tempo, molteplici attività di volontariato aziendale, che hanno consentito a oltre 300 persone di prestare la propria opera nelle giornate di lavoro presso associazioni ed enti esterni selezionati dal Gruppo. Le ore di permesso autorizzate sono state complessivamente circa 135.000. Nel 2023 sono state donate dalle persone del Gruppo circa 34.500 ore, cui si sono aggiunte le ore messe a disposizione dall’azienda (e in via eccezionale, a fronte di un accordo, circa 11.000 ore di ferie non fruite da parte del personale cessato ai sensi degli accordi aziendali per le uscite volontarie), per un totale complessivo di circa 145.000 ore.
Data ultimo aggiornamento 12 giugno 2024 alle ore 14:21:34
