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Obiettivi

Il Piano di Impresa 2026-2029 conferma e prevede per il Gruppo una solida e sostenibile creazione e distribuzione di valore. 

Intesa Sanpaolo si posiziona ai vertici mondiali nell'impatto sociale sostenendo al contempo la transizione sostenibile, declinata in:

  • mantenimento della posizione ai vertici mondiali per impatto sociale, con circa un miliardo di euro di contributo nel 2026-2029 (1) , per contrastare la povertà e ridurre le disuguaglianze e circa 25 miliardi di euro di flussi cumulati di credito sociale nel quadriennio; 
  • supporto ai clienti nella transizione sostenibile, con circa 87 miliardi di euro di flussi cumulati di nuovo credito a medio-lungo termine nel 2026-2029 (incluse attività ambientali, governance e altre attività sostenibili); 
  • conferma degli impegni per la decarbonizzazione, in particolare - in relazione a net-zero al 2050 - degli obiettivi al 2030 per le emissioni finanziate e proprie, l’asset management e l’attività assicurativa. 

Inoltre è previsto un impegno continuo a preservare e valorizzare il nostro patrimonio culturale e a promuovere l’innovazione.

Circa €1mld di contributo per contrastare la povertà e ridurre le disuguaglianze nel periodo 2026-2029 (1) 

circa 100.000 giovani beneficiari

oltre 1,5mln di persone vulnerabili con benessere socio-economico migliorato

circa 3.000 persone della Banca

attive nel volontariato di impresa e di competenza

circa €25mld

Social Lending (flussi cumulati)

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