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Obiettivi

Il Piano d’Impresa 2026-2029 conferma e prevede per il Gruppo una solida e sostenibile creazione e distribuzione di valore. 

Intesa Sanpaolo ambisce ad una posizione di livello mondiale nell'impatto sociale sostenendo al contempo la transizione sostenibile, declinata in:

  • mantenimento della posizione ai vertici mondiali per impatto sociale, con circa un miliardo di euro di contributo nel 2026-2029 (1) , per contrastare la povertà e ridurre le disuguaglianze e circa 25 miliardi di euro di flussi cumulati di credito sociale nel quadriennio; 
  • supporto ai clienti nella transizione sostenibile, con circa 87 miliardi di euro di flussi cumulati di nuovo credito a medio-lungo termine nel 2026-2029 (incluse attività ambientali, governance e altre attività sostenibili); 
  • conferma degli impegni per la decarbonizzazione, in particolare - in relazione a net-zero al 2050 - degli obiettivi al 2030 per le emissioni finanziate e proprie, l’asset management e l’attività assicurativa. 

Inoltre è previsto un impegno continuo a preservare e valorizzare il nostro patrimonio culturale e a promuovere l’innovazione.

Sustainable lending
30% del totale dei nuovi finanziamenti a MLT nell'arco del Piano di Impresa con una forte focalizzazione sulle attività sociali e ambientali1    
Circa €87mld di nuovi finanziamenti a MLT per favorire la transizione sostenibile (flussi cumulati)2  

Fattori abilitanti chiave per supportare le nuove iniziative

Abilitatori di crescita

Offerta di consulenza ESG e programmi di blended-finance per sbloccare le tecnologie emergenti

Competenze ESG

Costruzione di competenze ESG tramite programmi di formazione dedicati e collaborazioni istituzionali

Steering Sostenibile

Rinforzo data governance, metriche e obiettivi ed evoluzione dell'integrazione ESG all'interno dei processi di credito e rischio

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