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INTESA SANPAOLO: MAURIZIO MONTAGNESE RESPONSABILE DEL CENTRO PER L’INNOVAZIONE DI GRUPPO

 

 

·       La nuova struttura farà capo direttamente al Consigliere Delegato e CEO, Carlo Messina.

·       Il Centro ha sede a Torino e la base sarà nel nuovo Grattacielo del Gruppo, progettato da Renzo Piano.

 

 

Milano-Torino, 16 giugno 2014 – Maurizio Montagnese è stato designato responsabile del Centro per l’Innovazione di Intesa Sanpaolo, con il compito di presidiare i processi e i piani di sviluppo dell’innovazione del Gruppo e di assistere il  Consigliere Delegato e CEO, Carlo Messina, nell’identificazione e nell’analisi delle opportunità più rilevanti in questo campo.

Il Centro per l’Innovazione di Intesa Sanpaolo avrà il compito di ricercare e analizzare le soluzioni innovative presenti sul mercato nazionale e internazionale al fine di identificare opportunità di sviluppo per il Gruppo e per la clientela, facendo leva sulle funzioni presenti nella Banca. Dovrà coordinare i progetti di ricerca nazionali ed internazionali anche attraverso specifici accordi con Università e Centri di ricerca.

 

Inoltre, la struttura guidata da Montagnese proporrà al Consigliere Delegato Carlo Messina nuovi progetti di sviluppo e nuove linee di business coerenti con i principali trend di innovazione e con il raggiungimento degli obiettivi di crescita e di creazione di valore previsti dal Piano d’Impresa 2014-2017. Il nuovo Centro avrà infine il compito di diffondere la cultura dell’innovazione all’interno del Gruppo, supportando la gestione di specifiche fasi progettuali, attraverso un laboratorio creativo e interdisciplinare.

 

Il Centro per l’Innovazione del Gruppo Intesa Sanpaolo ha sede a Torino e la base sarà nel nuovo Grattacielo del Gruppo, progettato da Renzo Piano.

 

Maurizio Montagnese, dal 2012 Presidente di Intesa Sanpaolo Group Service (ISGS), è nato a Torino nel 1956. E’ laureato in Scienze Politiche. Ha iniziato la propria attività professionale nell’ottobre 1977 in Fiat Auto S.p.A. Mirafiori e, dal 1978,  nel settore Organizzazione e Sistemi.

 

Dal 1984 al 1996 ha lavorato nel Gruppo Olivetti, prima nel settore Marketing Internazionale e poi nella Direzione del Personale. Dopo diversi incarichi di responsabilità e la qualifica di Dirigente nel 1992, diventa  Direttore del Personale e Organizzazione del Gruppo. Dal 1999 a marzo 2007, è stato Direttore del Personale e Organizzazione del Gruppo Sanpaolo Imi S.p.A..

 

 

Intesa Sanpaolo

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