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Il premio “Women Value Company” valorizza il talento femminile nelle PMI

L’immagine che accompagna la News sul Premio Women Value Company realizzato insieme alla Fondazione Marisa Bellisario per la promozione della parità di genere e la valorizzazione del talento femminile nelle PMI, ritrae due donne affiancate, una in camicia bianca e l’altra nera, che guardano insieme, concentrate e sorridenti, lo schermo di un pc, all’interno di un ufficio dal design moderno

La VI edizione del premio “Women Value Company – Intesa Sanpaolo” realizzato con la Fondazione Marisa Bellisario e dedicato alle PMI che si distinguono per politiche di sviluppo innovative e inclusive, per la valorizzazione del talento femminile e del merito, oltre che per lo sviluppo di soluzioni efficaci di welfare aziendale, è stato vinto dalle imprese MULTI e Masseria San Domenico: le vincitrici sono state scelte da una rosa di 100 finaliste, selezionate tra le 800 che si sono autocandidate in tutta Italia.

In occasione dell’evento celebrativo del Premio Women Value Company, Intesa Sanpaolo ha anche annunciato la disponibilità di €500 milioni di credito dedicato al sostegno e alla promozione dell’imprenditoria femminile, per massimizzare il contributo delle donne allo sviluppo economico e sociale del Paese. 

Una novità che ha caratterizzato l'edizione 2022 del Premio Women Value Company, in coerenza con gli obiettivi del PNRR, sono due menzioni speciali per le imprese femminili che hanno investito in innovazione e per le imprese di nuova costituzione a guida o prevalenza femminile: le menzioni sono state assegnate rispettivamente a Rold e Nanomnia.

Con l’occasione, è stata inoltre presentata l’analisi “Le sfide dello scenario economico: innovazione e capitale umano” realizzata dalla Direzione Studi e Ricerche di Intesa Sanpaolo.

Scopri di più sull’impegno di Intesa Sanpaolo a favore dell’inclusione e della gender-equality:

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