The Way Out - approfondimenti per conoscere il mondo del lavoro

Quando si pensa al proprio futuro e al futuro del lavoro - inteso sia come lavoro individuale che come ecosistema - è fondamentale conoscere il tessuto sociale ed economico del Paese, le tendenze, le sfide e le opportunità che stiamo vivendo, in modo da orientarsi e intraprendere le strade più efficaci.

Intesa Sanpaolo ha voluto approfondire i temi che compongono questo scenario attraverso “The Way Out: strumenti di ricostruzione sociale”. Attraverso 9 webinar dedicati ciascuno ad un argomento specifico, questo progetto ha portato a studiare e conoscere tematiche quali le fasce di fragilità e le nuove modalità di lavoro, l’active ageing, le nuove forme e pratiche di impresa volte alla sostenibilità, le forme di ingresso dei giovani nel mondo del lavoro, i legami tra innovazione tecnologica e dinamiche di lavoro e molto altro. Con una formula che non solo ha presentato dati, evidenze e trend, ma ha anche restituito la voce di alcuni testimoni diretti di questi temi, ciascun episodio di The Way Out ha portato esempi concreti di rigenerazione del tessuto sociale ed economico, stimolando riflessioni sia individuali che collettive per giungere alle strategie più efficaci, che permettano di cogliere le possibilità del mercato del lavoro e agire per risolvere le sfide che abbiamo di fronte.

Ad esempio, nel primo episodio dedicato a “Occupabilità e sviluppo territoriale”, The Way Out mette in evidenza le difficoltà occupazionali vissute dal territorio, soprattutto in molte aree interne. L’analisi, però, racconta anche le azioni e gli strumenti che stanno nascendo e che sarà fondamentale utilizzare e valorizzare per giungere ad un nuovo paradigma, oltre a sottolineare l’inversione di tendenza già in atto, come dimostrano due dati importanti: il fatto che il 67% dei giovani sia orientato a rimanere nelle aree interne in cui vive e che il 50% dei giovani pianifichi in queste zone la propria vita e il proprio futuro lavorativo.

Nel secondo episodio, dedicato invece a "Giovani e lavoratori maturi", The Way Out ha analizzato le opportunità lavorative generazionali, non solo dal punto di vista dei dati, che oggi ci raccontano di una situazione delicata, in cui gli over 55 sono diventati più del 20% della forza lavoro, mentre il numero di occupati giovani si è ridotto. Questo approfondimento ci mostra anche quali strategie potrebbero essere considerate e messe in pratica per ottenere risultati significativi, come ad esempio il Reverse Mentoring, lo Shadow Board o il Worker Buy Out.

Con questo ciclo di approfondimenti, Intesa Sanpaolo ha voluto rendere più vicini e comprensibili temi complessi ma di fondamentale importanza per tutti gli attori del mondo del lavoro, dai professionisti, alle aziende, alle istituzioni e a chi si appresta a creare il proprio percorso, nella convinzione che una maggiore consapevolezza sia la base per un ecosistema sano e lungimirante.