I nostri valori
La strategia di crescita del Gruppo Intesa Sanpaolo mira alla creazione di valore solido e sostenibile sotto il profilo economico e finanziario, sociale e ambientale, costruito sulla fiducia di tutti i suoi interlocutori e basato sui valori enunciati nel Codice Etico.
Il Gruppo si impegna ad osservare i principi dello sviluppo sostenibile e ha aderito a importanti iniziative internazionali, volte a promuovere il dialogo fra imprese, organismi sovranazionali e società civile, e a perseguire il rispetto dell’ambiente e dei diritti umani.
La nostra mission
Noi persone di Intesa Sanpaolo
Crediamo
nell’integrità e nella sostenibilità delle nostre azioni e di quelle della nostra Banca.
Ci prendiamo cura
dei nostri clienti con l’eccellenza dei nostri prodotti, dei nostri servizi e dei nostri comportamenti.
Creiamo valore e innovazione
per le persone, per le imprese, e le comunità di tutti i paesi e i territori in cui operiamo.
Costruiamo un futuro
al servizio di uno sviluppo sostenibile a favore dell’ambiente, delle giovani generazioni e di una società realmente inclusiva.
Ciò che ci contraddistingue
In Intesa Sanpaolo crediamo in un approccio di lavoro flessibile e promuoviamo una cultura del lavoro che guarda i risultati piuttostoche la presenza in sede.
Avrai a disposizione gli strumenti più innovativi per accompagnarci attraverso una trasformazione digitale e sostenibile senza precedenti. Farai parte di un Gruppo internazionale, in cui poter esprimere la tua identità e portare il tuo contributo e la tua passione all'interno del team.
Flessibilità e inclusione
...
La flessibilità guida le nostre giornate lavorative; grazie anche allo smart working è possibile trovare un equilibrio tra il raggiungimento degli obiettivi lavorativi e la dedizione verso le passioni personali.
Innovazione digitale e sostenibilità
...
Una vera e propria cultura dell'innovazione in cui sentirsi liberi di sperimentare, proporre idee creative e portare nuove modalità di agire all'interno del proprio team.
Internazionalità
...
Esperienze internazionali, percorsi ci crescita oltre l’Italia, conoscenza di contesti lavorativi esteri e immersione in ambienti culturali diversi. Intesa Sanpaolo è l’azienda italiana per chi sogna di lavorare anche all’estero.
Passione e prospettiva
...
La sfida non è un ostacolo ma uno stimolo positivo per cercare e proporre soluzioni innovative e creative: un impulso per generare nuove idee
Il senso di libertà grazie allo smart working
Guarda il videoSostenibilità, circular economy e progetti innovativi a basso impatto ambientale
La storia di LuigiUna presenza consolidata sui principali mercati internazionali per nuove opportunità di crescita
Le storie dei colleghiLa sfida come stimolo per promuovere la collaborazione e allenare il problem solving
La storia di Eleonora
Intesa Sanpaolo: il Gruppo bancario globale
Con una storia aziendale di oltre 400 anni, Intesa Sanpaolo è il Gruppo bancario leader in Italia e uno dei maggiori a livello internazionale.
Il nostro approccio al lavoro agile e flessibile
Con "next way of working" intendiamo una nuova pogettualità strategica volta a definire un modello operativo più agile attraverso processo avanzati, infrastrutture tecnologiche e utilizzo diffuso e integrato dello smart working.
Dal 2019 ad oggi sono diventate 80K le persone abilitate allo smart working. Grazie a molteplici iniziative abbiamo accompagnato i colleghi nel modificare il proprio modo di lavorare, dando loro consigli su come prendersi cura di se e organizzare in modo efficiente la propria giornata lavorativa.
Secondo Paola Angeletti, Chief Operating Officer di Intesa Sanpaolo, l’insegnamento più importante di questi mesi è stato guardare avanti: ciò che sembra difficile o addirittura impossibile, in realtà ha soluzioni che vanno cercate con determinazione. Per farlo, la collaborazione costante e continua è fondamentale per innovare nel senso puro del termine, definire soluzioni ai problemi e realizzare nuovi modelli e idee.
I nostri riconoscimenti
Intesa Sanpaolo è certificata Top Employer Italia 2023
Anche nel 2023, Intesa Sanpaolo ha partecipato al programma di certificazione Top Employers, ottenendo la certificazione come Top Employer Italia 2023.
Il Gruppo ha completato una valutazione delle sue strategie HR condotta da Top Employers Institute, l’ente globale certificatore delle best practices in ambito Human Resources.
Tra le aree di eccellenza emergono la digitalizzazione dell’HR, l’etica e l’integrità, la diversity & inclusion e la sostenibilità, segno del nostro impegno verso un ambiente di lavoro attento al benessere di tutti i dipendenti.
Most attractive employers: Intesa Sanpaolo pluripremiata da Universum
Siamo felici ed entusiasti di essere tra i Most Attractive Employers del 2022 in Italia.
Per noi è un grande traguardo essere al primo posto tra gli employer scelti nel settore Banking & Insurance da studenti e professionisti dell'area Business.
Tra gli altri riconoscimenti Intesa Sanpaolo si è posizionata:
- 3° tra le aziende scelte da professionisti del settore business/commerce
- 2° tra le aziende scelte da giovani professionisti del settore law
- 3° tra le aziende scelte da studenti dell’area business/commerce
Un ringraziamento speciale va ai giovani professionisti in ambito business che ci hanno scelto e ci scelgono ogni giorno..
Potrebbe interessarti anche…
Esplora le altre sezioni del career site per non perdere nuovi contenuti interessanti
Unisciti al Team
Porta il tuo contributo innovativo all'interno del team a sviluppa nuove competenze con noi
Vai alle posizioni aperteData ultimo aggiornamento 22 marzo 2023 alle ore 18:18:45
