I nostri valori
La strategia di crescita del Gruppo Intesa Sanpaolo mira alla creazione di valore solido e sostenibile sotto il profilo economico e finanziario, sociale e ambientale, costruito sulla fiducia di tutti i suoi interlocutori e basato sui valori enunciati nel Codice Etico.
Il Gruppo si impegna ad osservare i principi dello sviluppo sostenibile e ha aderito a importanti iniziative internazionali, volte a promuovere il dialogo fra imprese, organismi sovranazionali e società civile, e a perseguire il rispetto dell’ambiente e dei diritti umani.
La nostra mission
Noi persone di Intesa Sanpaolo
Crediamo
nell’integrità e nella sostenibilità delle nostre azioni e di quelle della nostra Banca.
Ci prendiamo cura
dei nostri clienti con l’eccellenza dei nostri prodotti, dei nostri servizi e dei nostri comportamenti.
Creiamo valore e innovazione
per le persone, per le imprese, e le comunità di tutti i paesi e i territori in cui operiamo.
Costruiamo un futuro
al servizio di uno sviluppo sostenibile a favore dell’ambiente, delle giovani generazioni e di una società realmente inclusiva.
Ciò che ci contraddistingue
In Intesa Sanpaolo crediamo in un approccio flessibile e promuoviamo una cultura del lavoro che guarda ai risultati piuttosto che alla presenza in sede.
Avrai a disposizione gli strumenti più innovativi, per accompagnarci attraverso una trasformazione digitale sostenibile, senza precedenti. Farai parte di un Gruppo internazionale, in cui poter esprimere la tua identità e portare il tuo contributo e la tua passione.
Flessibilità e inclusione
...
La flessibilità guida le nostre giornate lavorative; grazie anche allo smart working è possibile trovare un equilibrio tra il raggiungimento degli obiettivi lavorativi e la dedizione verso le passioni personali.
Innovazione digitale e sostenibilità
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Una vera e propria cultura dell'innovazione in cui sentirsi liberi di sperimentare, proporre idee creative e portare nuove modalità di agire all'interno del proprio team.
Internazionalità
...
Esperienze internazionali, percorsi ci crescita oltre l’Italia, conoscenza di contesti lavorativi esteri e immersione in ambienti culturali diversi. Intesa Sanpaolo è l’azienda italiana per chi sogna di lavorare anche all’estero.
Passione, Pazienza, Perseveranza e Prospettiva
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La leadership passa dal fare con Passione ogni giorno il nostro lavoro. Pazienza e Perseveranza sono chiavi di qualunque crescita che guardi il mondo sempre con Prospettiva.
Il senso di libertà grazie allo smart working
La storia di FrancescaSostenibilità, circular economy e progetti innovativi a basso impatto ambientale
La storia di LuigiUna presenza consolidata sui principali mercati internazionali per nuove opportunità di crescita
Le storie dei colleghiLa sfida come stimolo per promuovere la collaborazione e allenare il problem solving
La storia di Eleonora
Intesa Sanpaolo: il Gruppo bancario globale
Con una storia aziendale di oltre 400 anni, Intesa Sanpaolo è il Gruppo bancario leader in Italia e uno dei maggiori a livello internazionale.
Il nostro approccio al lavoro agile e flessibile
Con "next way of working" intendiamo una nuova progettualità strategica volta a definire un modello operativo più agile attraverso processi avanzati, infrastrutture tecnologiche e utilizzo diffuso e integrato dello smart working.
Dal 2019 ad oggi sono diventate quasi 80 mila le persone abilitate allo smart working. Grazie a molteplici iniziative abbiamo accompagnato le nostre persone nel cambiamento del loro modo di lavorare, dando loro consigli su come prendersi cura di sé e organizzare in modo efficiente la propria giornata lavorativa.
È compito del nostro Gruppo incoraggiarle a guardare sempre avanti. Per produrre innovazione nel senso puro del termine, definendo soluzioni ai problemi e realizzando nuovi modelli e idee, la collaborazione costante e continua è fondamentale.
I nostri riconoscimenti
Intesa Sanpaolo è certificata Top Employer Italia 2024
Intesa Sanpaolo ha partecipato al programma di certificazione del Top Employers Institute, l’ente globale certificatore delle best practices in ambito Human Resources, ottenendo la certificazione come Top Employer Italia anche nel 2024, per il terzo anno consecutivo.
Il riconoscimento celebra l’impegno del Gruppo a favore del benessere aziendale e dell’efficienza digitale degli spazi di lavoro, della diversity & inclusion, dell’etica e integrità e della sostenibilità.
Intesa Sanpaolo al primo posto nella classifica Top Companies 2024
La classifica Top Companies LinkedIn Italia ci identifica come la migliore azienda in Italia, per sviluppare la propria carriera e crescere professionalmente.
Le persone sono la nostra risorsa più preziosa. Siamo orgogliosi di ricevere questo riconoscimento, che dimostra la nostra capacità di valorizzarle attraverso un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo nelle modalità di organizzazione del lavoro come la settimana corta, e attento al life-long learning.
Most Attractive Employers: Intesa Sanpaolo prima per i giovani professional dell'area Business
Siamo felici di essere tra i Most Attractive Employers 2024 in Italia.
Per noi è un grande traguardo essere al primo posto tra gli employer scelti dai professionisti dell'area Business/Economics.
Un ringraziamento speciale ai giovani che ogni giorno ci scelgono per costruire il loro futuro, aiutandoci a progettare il nostro.
Siamo Best Talent Acquisition Team!
Abbiamo vinto il premio LinkedIn Talent Awards come Best Talent Acquisition Team! Con passione mettiamo le persone al centro del nostro lavoro!
MF Innovazione Award - Hybrid Continuous Onboarding
Nel 2023, grazie al progetto Hybrid Continuous Onboarding, siamo tra i vincitori del concorso MF Innovazione Award, che premia l'innovazione e la sostenibilità nell'analisi e selezione dei prodotti, nei servizi e nei progetti degli istituti bancari.
Negli ultimi anni è emersa la necessità di connettere persone e digitale, progettando esperienze significative per ogni persona del Gruppo. Grazie alle sinergie tra la Chief Operating Officer Area e la nostra Area Data, A.I., Innovation & Technology, abbiamo ridisegnato con successo l'esperienza d’ingresso in Intesa Sanpaolo, creando un processo di onboarding digitale e innovativo, ingaggiante e che mette sempre al centro le persone, supportandole in tutte le fasi del processo di inserimento.
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Vai alle posizioni aperteData ultimo aggiornamento 9 ottobre 2024 alle ore 15:45:04
