INTESA SANPAOLO: AVVISO DI PUBBLICAZIONE DI DOCUMENTI

Torino, Milano, 30 marzo 2026 – Ai sensi della vigente normativa, nella giornata odierna sono stati resi disponibili presso la Sede sociale nonché nel meccanismo di stoccaggio autorizzato eMarket STORAGE e sul sito group.intesasanpaolo.com i seguenti documenti:

-      la Relazione finanziaria 2025 di Intesa Sanpaolo S.p.A. - comprendente il bilancio consolidato e il progetto di bilancio d’esercizio della Capogruppo al 31 dicembre 2025 approvati dal Consiglio di Amministrazione in data 26 febbraio 2026, la relazione sulla gestione, le attestazioni ai sensi dell’art. 154-bis del D. Lgs. n. 58/1998 - e le Relazioni della Società di revisione;
-      la Relazione su Governo Societario e Assetti Proprietari ai sensi dell’art. 123-bis del D. Lgs. n. 58/1998;
-      la Relazione sulla politica in materia di remunerazione e sui compensi corrisposti ai sensi dell’art. 123-ter del D. Lgs. n. 58/1998;
-      la Relazione del Comitato per il Controllo sulla Gestione ai sensi dell’art. 153 del D. Lgs. n. 58/1998;
-      le relazioni agli azionisti sulle proposte concernenti le materie di cui ai punti dell’ordine del giorno della parte ordinaria e della parte straordinaria dell’Assemblea degli azionisti, convocata per il giorno 30 aprile 2026 in unica convocazione.

Con riferimento ai punti dell’ordine del giorno della parte ordinaria dell’Assemblea, le proposte riguardano:

1)   Bilancio 2025:
a)   Approvazione dell’imputazione alla Riserva sovrapprezzo dell’importo da utilizzare per il pagamento del Contributo straordinario di cui all’art. 1, commi 69-71, della Legge 30 dicembre 2025, n. 199 e successiva destinazione dell’intero importo iscritto nella Riserva utili ex Legge 9 ottobre 2023, n.136 (c.d. “Riserva 2023”) alla Riserva straordinaria
b)   Approvazione del bilancio d’esercizio 2025 della Capogruppo
c)   Destinazione dell’utile dell’esercizio e distribuzione agli azionisti del dividendo nonché di parte della Riserva sovrapprezzo;

2)   Remunerazioni:
a)   Relazione sulla politica in materia di remunerazione e sui compensi corrisposti: Sezione I – Politiche di remunerazione e incentivazione 2026 del Gruppo Intesa Sanpaolo
b)   Relazione sulla politica in materia di remunerazione e sui compensi corrisposti: deliberazione non vincolante sulla Sezione II – Informativa sui compensi corrisposti nell’esercizio 2025
c)   Aggiornamento del limite fissato agli importi eventualmente da accordare in caso di conclusione anticipata del rapporto di lavoro o di cessazione anticipata dalla carica
d)   Approvazione del Sistema di Incentivazione Annuale 2026 basato su strumenti finanziari
e)   Approvazione del Piano di Incentivazione a Lungo Termine Performance Share Plan 2026-2029 destinato al Management del Gruppo Intesa Sanpaolo
f)   Approvazione del Piano di Incentivazione a Lungo Termine LECOIP 2026-2029 destinato ai Professional del Gruppo Intesa Sanpaolo;

3)   Azioni proprie:
a)   Autorizzazione all'acquisto di azioni proprie oggetto di annullamento senza riduzione del capitale sociale
b)   Autorizzazione all’acquisto e alla disposizione di azioni proprie a servizio dei Piani di Incentivazione del Gruppo Intesa Sanpaolo
c)   Autorizzazione all’acquisto e alla disposizione di azioni proprie per operatività di mercato.

Con riferimento ai punti dell’ordine del giorno della parte straordinaria dell’Assemblea, le proposte riguardano:

1)   Annullamento di azioni proprie senza riduzione del capitale sociale e conseguente modifica dell'Articolo 5 (Capitale sociale) dello Statuto
2)  Determinazione in aggiornamento del numero massimo delle azioni da emettere in attuazione del Piano di Incentivazione a Lungo Termine Performance Share Plan 2022-2025 basato su strumenti finanziari e della delega al Consiglio di Amministrazione conferita ai sensi dell’art. 2443 del codice civile dall’Assemblea straordinaria degli azionisti del 29 aprile 2022, con modifica del paragrafo 5.3 dell’Articolo 5 (Capitale sociale) dello Statuto
3)  Delega al Consiglio di Amministrazione, ai sensi dell’art. 2443 del codice civile, a deliberare un aumento gratuito e a pagamento del capitale sociale ai sensi, rispettivamente, dell’art. 2349, comma 1, e dell’art. 2441, comma 8, del codice civile, funzionale all’attuazione del Piano di Incentivazione a Lungo Termine LECOIP 2026-2029 basato su strumenti finanziari, di cui al punto 2f) della parte ordinaria, con conseguente modifica dell’Articolo 5 (Capitale sociale) dello Statuto
4)   Delega al Consiglio di Amministrazione, ai sensi dell’art. 2443 del codice civile, a deliberare un aumento gratuito del capitale sociale ai sensi dell’art. 2349, comma 1, del codice civile, funzionale all’attuazione del Piano di Incentivazione a Lungo Termine Performance Share Plan 2026-2029 basato su strumenti finanziari, di cui al punto 2e) della parte ordinaria, con conseguente modifica dell’Articolo 5 (Capitale sociale) dello Statuto.

Con riferimento al punto 2, lettere d), e) e f) della parte ordinaria, sono stati altresì resi disponibili nella giornata odierna con le stesse modalità i Documenti Informativi relativi ai sistemi di incentivazione basati su strumenti finanziari, ai sensi dell’art. 84-bis del Regolamento Emittenti emanato da Consob.

 

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