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Gros-Pietro: coesività fattore determinante per la competitività del Paese

L’immagine che accompagna la News sul Rapporto “Coesione è Competizione” 2023, che mira a rilevare periodicamente il livello di “coesività” del tessuto produttivo italiano, ritrae una veduta della città di Mantova

Intesa Sanpaolo e Symbola presentano il Rapporto “Coesione è Competizione” 2023, che mira a rilevare periodicamente il livello di “coesività” del tessuto produttivo italiano, alla luce dei fattori culturali, sociali e ambientali.

Alla presentazione del Rapporto “Coesione è Competizione” 2023 ha partecipato il Presidente di Intesa Sanpaolo, Gian Maria Gros-Pietro, che ha sottolineato come la collaborazione di Intesa Sanpaolo con Symbola si basi sulla comune attenzione verso i temi della sostenibilità ambientale, della coesione sociale e della cultura.

Di seguito alcuni passaggi del suo intervento:

  • “La coesività può essere un fattore determinante per la competitività delle imprese e del Paese”
  • “Noi condividiamo con Symbola la convinzione che la coesione nelle imprese migliora il legame e il radicamento, fuori dall’impresa, con la comunità e con il territorio, che accresce il senso di appartenenza e di soddisfazione delle persone che lavorano dentro l’impresa, ma anche il coinvolgimento e il dialogo con i clienti, rafforza le relazioni di filiera e distrettuali, generando effetti positivi sulla competitività”
  • “Le imprese, che sono la forza vitale dell’economia e della società, hanno successo maggiore e più duraturo se lavorano per il bene di tutti gli stakeholder. L’Italia è ricca di questo tipo di imprese, coesive e di successo, anche se non grandi”
  • “Noi vogliamo essere una banca d’impatto, cioè una banca che lascia un segno positivo nella società. Questo significa investire nella crescita socio-economica del Paese, tenendo alta l’attenzione verso i giovani”
  • “L’idea stessa di profitto, che una volta era l’unica alla base dell’attività aziendale, deve essere ampliata: bisogna passare dal concetto di profitto al concetto di benessere. L’impresa deve creare benessere, all’interno e all’esterno, e deve fare in modo che questo benessere sia equamente distribuito, in modo inclusivo, in particolare in favore delle giovani generazioni”
  • “Il nostro ruolo è soprattutto quello di essere vicini ai territori […] ed essere vicini ai territori significa anche salvaguardarne gli equilibri naturali. Nel piano di impresa 2022-205 un ruolo centrale è dedicato alle tematiche climatiche, sociali e di governance, riassunte nella sigla ESG”
  • “Alle banche spetta un ruolo cruciale nell’affermazione di un nuovo paradigma di sviluppo, perché le banche sono in grado di orientare le risorse verso gli obiettivi necessari per questo cambiamento. Intesa Sanpaolo è consapevole di questa responsabilità ed è aperta al rapporto costruttivo con tutti gli stakeholder”.

L’impresa coesiva è un’impresa che mette al centro del proprio modello di business le relazioni, riconoscendo il valore dell’interdipendenza con tutti i soggetti coinvolti e creando con loro valore sociale ed economico.

Dal Rapporto “Coesione è Competizione” 2023 emerge come le imprese coesive siano in crescita e dimostrino una peculiare capacità di ottenere risultati migliori rispetto alle altre imprese in termini di:

  • fatturato, con il 55,3% delle imprese coesive che stima per il 2023 aumenti rispetto al 2022, contro il 42,3% delle altre
  • occupazione, con il 34,1% delle imprese coesive che stima un incremento nel 2023 rispetto al 24,8% delle altre imprese
  • esportazioni, con il 42,7% delle imprese coesive che stima un incremento contro il 32,5% delle altre imprese

Per le imprese coesive si conferma anche la propensione al green e al digitale:

  • il 62,1% ha investito/investirà in sostenibilità ambientale contro il 33,2% delle altre imprese
  • il 46,9% ha adottato o sta adottando tecnologie digitali, contro il 24,4% delle altre imprese, e in tre casi su quattro ha introdotto o sta introducendo innovazioni (nelle altre imprese non si arriva alla metà del totale).

Il Rapporto “Coesione è Competizione”, presentato a Mantova in occasione del XXI Seminario Estivo di Symbola, è promosso da Fondazione Symbola, Unioncamere e Intesa Sanpaolo in collaborazione con AICCON, IPSOS e Centro Studi delle Camere di commercio Guglielmo Tagliacarne.

Tra le storie di imprese “coesive” presenti nel Rapporto, anche quelle di aziende clienti del Gruppo Intesa Sanpaolo, che si sono distinte per iniziative innovative realizzate in collaborazione con i propri stakeholder.

Scarica il Rapporto “Coesione è Competizione” 2023.

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