Giovani talenti nel Corporate & Investment Banking: focus su AI e innovazione
La Divisione IMI Corporate & Investment Banking di Intesa Sanpaolo ha avviato la terza edizione del Next Generation Executive Program per formare i giovani talenti sulle sfide che il settore deve affrontare quali:
- innovazione
- intelligenza artificiale
- digitalizzazione
- fintech
- sostenibilità
con l’obiettivo di favorire la comprensione e la gestione dei nuovi trend ed evoluzioni dello scenario competitivo.
“Il settore del Corporate & Investment Banking è in costante evoluzione. Per questo abbiamo arricchito ulteriormente i contenuti del programma con ampi focus su artificial intelligence e gestione dell’innovazione, in linea con l’impegno del Gruppo, che fa della digitalizzazione e della trasformazione tecnologica elementi centrali del Piano di Impresa”
Roberta Accettura, Head of Human Resources & Change Management della Divisione IMI CIB di Intesa Sanpaolo
Realizzato in collaborazione con SDA Bocconi School of Management e con Digit’Ed, il programma si rivolge ai giovani under 36 della Divisione IMI CIB che operano in Italia e all’estero, con un’offerta formativa biennale 2024-2026 per prepararli a lavorare in una community internazionale e multiculturale, acquisendo competenze trasversali.
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Data ultimo aggiornamento 6 dicembre 2024 alle ore 11:44:05
