{"clientID":"8f0f2457-784e-48e4-98d6-0415047ebc97","signature":"1b7d588a5acbce37f866186501ec2d14f26b16f94bbb11b0017b314f918129da","encryption":"d00eb0e03501a6b3d0ffac2db4d56565","keyID":"494d1aae-e754-42bc-1137-9a9628244ec6","user":"C1AAFC8C323DFDA567B3CD7D0E48C3DD","clientIDSh":"9e04155b-dc20-4ad8-b40b-5d4c665631f2","signatureSh":"1b7d588a5acbce37f866186501ec2d14f26b16f94bbb11b0017b314f918129da","encryptionSh":"d00eb0e03501a6b3d0ffac2db4d56565","keyIDSh":"72a8b4f5-7fbb-427b-9006-4baf6afba018","userSh":"C1AAFC8C323DFDA567B3CD7D0E48C3DD"}
Educazione

Al via la Summer School Transaction Banking

Sapere accademico e competenze specialistiche per trasferire conoscenze e creare skills innovativi. Intesa Sanpaolo e CeTIF propongono la Summer School, un innovativo progetto di condivisione di know-how dedicato all'orientamento professionale di giovani e futuri manager. 

Gli impatti “formativi” della digitalizzazione

La rivoluzione digitale ha prodotto rilevanti effetti, non soltanto in ambito sociale e culturale, ma anche economico. Insieme alla globalizzazione dei mercati, alla diffusione di nuovi device e all’aumento dell’importanza dei social, essa ha contribuito a trasformare in modo significativo il mondo delle imprese e del commercio facendolo convergere sempre di più verso servizi digitali specialistici.
Ciò ha consentito l’affermazione di nuovi modelli di business, fondati sull’offerta di prodotti-servizi integrati ad alto valore aggiunto, oltre a una maggiore personalizzazione degli stessi prodotti e servizi progettati con soluzioni dedicate e anche l’ampliamento delle opportunità di collaborazione all’interno e all’esterno delle filiere produttive.
Inoltre, oggi le nuove tecnologie permettono di scambiare dati e informazioni in tempo reale tra un grandissimo numero di imprese. Grazie a tali informazioni, è sempre più facile ampliare le filiere e creare nuove opportunità di business.
Tutto questo richiede vicinanza al cliente, specializzazione e consulenza.

Skills gap, il divario tra le capacità presenti e le competenze richieste

In tale contesto digitale, complesso e articolato, si palesano skills gap che le imprese devono cercare di colmare, tramite la formazione mirata e specialistica delle proprie persone. 

Competenze specialistiche e sapere accademico: il mix per colmare gli skills gap

In questo ambito, il Gruppo Intesa Sanpaolo supporta la sua clientela con le proprie competenze specialistiche e con un’offerta di servizi bancari di Transaction Banking.
Professionisti e know how specifici disponibili per una molteplicità di aziende clienti.
L’Università Cattolica Sacro Cuore con CeTIF – Centro di Ricerca su Tecnologie innovazione e Servizi Finanziari – da tempo è al fianco di Banche e Assicurazioni per promuovere conoscenza e ricerche sulle dinamiche di cambiamento strategico e organizzativo nel settore.
Insieme, Banca e Ateneo, hanno pensato di collaborare per integrare le proprie competenze e realizzare programmi e percorsi di Alta Formazione, finalizzati allo sviluppo delle tematiche del transaction banking applicate ai processi di sviluppo internazionale e di trasformazione digitale delle aziende.

La collaborazione Intesa Sanpaolo-CeTIF

Questa collaborazione riguarda in particolare il settore del transaction banking, ovvero l’insieme di strumenti, soluzioni e servizi integrati e specialistici che la banca offre ai propri clienti per supportarli nei processi di sviluppo internazionale e di trasformazione digitale.

Digital Corporate & Transaction Banking Academy

Nell’ambito di questa ampia partnership, lo scorso gennaio è stato avviato il programma Digital Corporate & Transaction Banking Academy, un insieme di corsi specialistici destinati principalmente ad aziende clienti, corporate e PMI, del Gruppo Intesa Sanpaolo, finalizzati ad accompagnarle nel riposizionamento strategico delle competenze.

La Summer School Transaction Banking for International Growth

Per valorizzare ulteriormente l’interazione banca-ateneo-aziende, Intesa Sanpaolo e CeTIF hanno anche dato vita alla Summer School Transaction Banking for International Growth che partirà il prossimo 28 giugno

Obiettivi e aree di sbocco professionale

La Summer School si pone l'obiettivo di fornire un orientamento specialistico a giovani profili interessati a inserirsi nel mondo del lavoro nelle aree Trade Finance e Cash Management, Marketing e Commerciale, Digital, Cybersecurity e HR.

A chi è rivolta

È rivolta ai neolaureati e laureandi triennali e magistrali, oltre che ai professionisti delle aziende facenti parte del network della Digital Corporate & Transaction Banking Academy.

Programma didattico

Il programma della Summer School propone un panel di competenze digitali, strumenti, tecniche e servizi specialistici tipici della transaction banking.
Il programma didattico prevede circa 80 ore di formazione full digital suddivise in 4 moduli.  
La Faculty assicura multidisciplinarietà e visioni molteplici, infatti è composta da docenti dell’Ateneo e da professionisti della Banca che si integrano per proporre format che dapprima esplorano la tematica e poi la consolidano con l’analisi di casi pratici aziendali. A questi, si aggiungono studiosi di fama internazionale e professionisti specialisti del settore che porteranno approfondimenti e testimonianze su temi di particolare interesse.

Al termine del percorso i partecipanti sosterranno un test finale per ottenere la certificazione dell'apprendimento rilasciata da CeTIF-Università Cattolica.

Borse di studio

Intesa Sanpaolo, sempre nell’ottica di sostegno allo studio, mette a disposizione 8 borse di studio per la copertura parziale dei costi di partecipazione, che saranno assegnate ai/alle partecipanti più meritevoli.

Esperienza sul campo

Infine, convinti che solo grazie ad un’esperienza sul campo i giovani talenti potranno fare scelte consapevoli, ad alcuni studenti verrà offerto uno stage extracurriculare presso le strutture della Divisione IMI Corporate & Investment Banking, dove potranno consolidare le conoscenze acquisite a stretto contatto con le dinamiche del lavoro.
Con tale programma didattico, gli studenti della Summer School acquisiranno strumenti e conoscenze per innovare e per competere nel mercato globale e creare valore personale e aziendale.

Riteniamo che il momento delicato che stiamo vivendo richieda visioni di lungo termine capaci di sostenere direttamente o indirettamente la ripresa del sistema Paese.
Per questo investiamo nello sviluppo delle competenze tecniche e finanziarie del management aziendale o dei futuri manager;  per questo investiamo sulle nuove generazioni, aiutandoli nelle loro scelte e supportando i loro studi e per questo proponiamo strumenti di orientamento professionale necessari per affrontare i cambiamenti.

Scarica la brochure della Summer School Transaction Banking for International Growth

                                                                                                                                                                                                                                                                                     giugno 2021

Intesa Sanpaolo per l'educazione

Ecco alcune iniziative che sosteniamo per diffondere l'educazione e la conoscenza, garantire il diritto allo studio e sostenere la ricerca e le imprese del Paese

{"toolbar":[]}