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Pari opportunità

Pari opportunità: social lending

La banca promuove il microcredito e altri strumenti di finanza sociale, favorendo l'inclusione sia finanziaria che sociale. Le azioni si concentrano sulle iniziative di social lending che contribuiscono specificamente alla parità di genere e alla promozione dell'inclusione finanziaria.

SDGs ONU SUPPORTATI

icona pari opportunità

2025

Finanziamento mamma@work: €1,5mln
a 220 mamme

2025

Business Gemma: 110 finanziamenti
per un totale di circa 6 milioni di euro

Fund for Impact: mamma@work

Fund for impact è un plafond creato nel 2019 e confermato nel Piano d’Impresa 2022-2025 per l’erogazione di prestiti ad impatto sociale rivolti a categorie che avrebbero altrimenti difficoltà ad accedere al credito nonostante il loro potenziale.

Nel suo ambito nel 2020 è stato lanciato il finanziamento mamma@work, che presenta condizione fortemente agevolate alle mamme lavoratrici, consentendo loro di gestire gli impegni finanziari legati alla maternità mantenendo il proprio posto di lavoro. Nel 2025 sono stati erogati circa 1,5 milioni di euro a circa 220 mamme.

Supporto all'imprenditoria femminile

Intesa Sanpaolo è impegnata a sostenere l'imprenditoria femminile e a promuovere la parità di genere attraverso una gamma di prodotti e iniziative finanziarie. Alcuni esempi:

  • Business Gemma è un prodotto finanziario a medio-lungo termine pensato per supportare investimenti o esigenze di liquidità di imprese guidate da donne e lavoratrici autonome. Con condizioni flessibili, inclusa la possibilità di sospendere il pagamento del capitale fino a 12 mesi in casi come la maternità, questo prestito consente inoltre di accedere al Fondo di Garanzia per le PMI dedicato all'imprenditoria femminile senza costi aggiuntivi. Nel 2025 sono stati erogati 110 finanziamenti per un totale di circa 6 milioni di euro.
  • S-loan Diversity: specificamente progettato per supportare le PMI che valorizzano il ruolo delle donne nel mondo del lavoro, incoraggiando misure di parità di genere, assumendo donne e implementando misure di welfare. Questa iniziativa è in linea con gli obiettivi europei di parità di genere, garantendo alle donne un migliore accesso al credito e una maggiore indipendenza economica. 

La Divisione IBD sostiene ulteriormente l'imprenditoria femminile attraverso iniziative come il programma Women in Business della Banca Europea per la Ricostruzione e lo Sviluppo. Questo programma supporta le micro, piccole e medie imprese a conduzione femminile nei Balcani occidentali fornendo supporto finanziario, consulenza tecnica e condivisione di conoscenze. Nel 2024, il programma ha erogato circa 12,9 milioni di euro a sostegno di circa 500 imprenditrici nella regione. 

 

Premio Women Value Company

Foto premiazione Women Value Company

A supporto della parità di genere e valorizzazione del ruolo femminile nell’imprenditoria, Intesa Sanpaolo promuove con la Fondazione Marisa Bellisario il premio Women Value Company - Intesa Sanpaolo. Il premio è dedicato alle Piccole e Medie Imprese che hanno attuato politiche e strategie concrete e innovative per garantire a uomini e donne pari opportunità e riconoscimenti di carriera. Fino al 2025 sono state premiate oltre 900 aziende per il loro impegno nella promozione della parità di genere sul posto di lavoro. 

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