Economia
Women Value Company 2024
Giunto alla sua VIII edizione, Women Value Company - riconoscimento nato dalla collaborazione di Fondazione Marisa Bellisario e Intesa Sanpaolo - sin dalla sua nascita ha costituito un punto di riferimento per le tante piccole e medie imprese del nostro Paese, sia pubbliche che private, che hanno avuto la lungimiranza di aprirsi a un futuro di eccellenza con politiche d’inclusione, di valorizzazione del talento delle donne, di welfare aziendale e di parità di genere nel lavoro.
Dal 2017 sono state oltre 6 mila le aziende che vi hanno partecipato - 800 le finaliste e 16 le Mele d’Oro assegnate - mettendo a fattor comune le rispettive esperienze sul campo tese a promuovere la professionalità femminile e a investire su tematiche di grande valore prospettico quali gender equality, welfare aziendale, politiche flessibili di organizzazione del lavoro, servizi in grado di facilitare il rapporto famiglia/lavoro, politiche retributive di merito non discriminatorie e che determinino un’allargata cultura della diversità di genere tesa a superare il gender gap.
Fondi per l’imprenditoria femminile e obiettivi PNRR: plafond Intesa Sanpaolo
In particolare, l’edizione del 2024 del Premio s’inserisce, nel percorso virtuoso legato alle missioni del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza, tra le quali vi è proprio quella di destinare azioni e risorse per dare impulso ad una sempre più nutrita e inclusiva partecipazione professionale delle donne, con una specifica attenzione alla crescita organica dell’imprenditorialità femminile. In linea con tali illuminate linee di sviluppo socioeconomico, Intesa Sanpaolo conferma il plafond a 1 miliardo di euro di credito per promuovere e sostenere l'avvio e il rafforzamento dell'imprenditoria femminile e massimizzare il contributo delle donne allo sviluppo economico e sociale del Paese. La Banca supporta le imprese femminili che avviano una nuova attività o che investono nel rafforzamento della propria impresa, agendo sui filoni quali la digitalizzazione, l’innovazione e l’ampliamento delle competenze.
La proposta si aggiunge alle soluzioni già esistenti per promuovere investimenti verso gli obiettivi del PNRR e l’imprenditoria femminile, come il finanziamento a medio lungo termine S-Loan Diversity, che premia con una riduzione di tasso gli sforzi delle imprese nella direzione della parità di genere, nello sviluppo di programmi di incremento del welfare, nell’incremento di nuove assunzioni di dipendenti donne: ad oggi sono stati erogati 183 finanziamenti per oltre 250 milioni di euro.
Le imprese premiate “Women Value Company”
Ad aggiudicarsi l’ambito riconoscimento della Mela d'oro Women Value Company - Intesa Sanpaolo, fra le 1.400 PMI partecipanti di questa ottava edizione, sono state due interessanti realtà del nostro Paese, premiate da Anna Roscio Executive Director Sales & Marketing Imprese Intesa Sanpaolo. Per la Media Impresa l’azienda empolese Pellemoda, Società Benefit nata nel 1979, dagli anni Novanta attiva nel settore del pellame pregiato al servizio dei più prestigiosi brand internazionali del lusso. Per la Piccola Impresa il riconoscimento è invece andato a Lab.Instruments, innovativa struttura laboratoriale pugliese con quartier generale a Castellana Grotte che, grazie al suo team di chimici, farmacisti e scienziati, si occupa della realizzazione di prodotti legati alla chimica analitica strumentale.
Imprese femminili inclusive: menzioni speciali
In occasione degli eventi di celebrazione organizzati da Intesa Sanpaolo in collaborazione con la Fondazione, a Firenze, Milano e Napoli, sono state premiate 100 PMI che si sono distinte come esempi di eccellenza per cultura aziendale inclusiva e per peculiare capacità di valorizzare il merito e il talento femminili. In aggiunta alle mele d’oro conferite a giugno, nel corso dei tre eventi sono stati assegnati i seguenti riconoscimenti:
- Menzione Speciale Donne per l’Innovazione, per le imprenditrici che si sono distinte per progetti e iniziative di innovazione all’interno e all’esterno della propria impresa, conferita alle aziende Anthropic (Firenze) e Lamp (Verderio, LC);
- Menzione Speciale Donne per il Made in Italy, riservato alle imprenditrici che si sono distinte per la valorizzazione di prodotti e settori tipici del made in Italy, conferita alle aziende Dami (Sant’Elpidio a Mare, FC), Firgun House (Segrate, MI) e Agrimolina (Roccadaspide, SA);
- Menzione Speciale Donne per il Sociale, dedicato alle per le imprenditrici che si sono distinte per progetti e iniziative ad alto impatto sociale per le persone e il territorio di riferimento, assegnata alle aziende Donne Al Traguardo (Cagliari) e Fondazione Le Costantine (Uggiano la Chiesa, LE).
Il premio Marisa Bellisario 2024
Anche per il 2024, Intesa Sanpaolo è stato Main Sponsor della XXXVI edizione del Premio Marisa Bellisario, sotto l’Alto Patronato della Presidenza della Repubblica e insignito della Medaglia del Presidente della Repubblica.
La cerimonia di consegna del premio, divenuto negli anni uno fra i più ambiti e significativi del suo genere nel panorama italiano, si è svolta venerdì 14 giugno a Roma, nella spettacolare cornice del Parco Archeologico del Colosseo - Tempio di Venere, trasmessa su Rai Uno il 7 luglio in seconda serata.
“Donne che fanno la differenza” è il tema dominante di questa edizione, che intende così lanciare un messaggio chiaro e concreto sull’importanza di una rinnovata visione imprenditoriale e lungimirante, capace di valorizzare le competenze, la sensibilità manageriale e la fertilità d’idee che il talento femminile può generare per uno sviluppo equo, meritocratico e sostenibile.
La commissione esaminatrice di cui fa parte Stefano Lucchini, Chief Institutional Affairs and External Communication Officer di Intesa Sanpaolo, oltre Lella Golfo, ideatrice della Fondazione Marisa Bellisario e del relativo premio, è composta da personalità di spicco del mondo economico, istituzionale e dell’informazione.
Spazio anche alle menti del futuro. Sono infatti state coinvolte più di quaranta università italiane e individuati tre corsi di studio STEM quali Ingegneria Elettrica, Meccanica e Informatica. Al termine della selezione, la Mela d’Oro 2024 - per la prima volta sotto l’egida di isybank - è stata vinta da tre neolaureate: Beatrice Vincenzi, Chiara Monacchini e Veronica Grosso, premiate da Antonio Valitutti - Amministratore Delegato isybank.
Data ultimo aggiornamento 14 aprile 2025
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