Digitalizzare le professioni bancarie

Prosegue l’intesa tra Intesa Sanpaolo e Politecnico di Torino finalizzata a sviluppare sinergie per il sostegno allo studio, alla crescita delle giovani generazioni e per lo sviluppo del territorio torinese. 

Con la transizione tecnologica in atto nel sistema bancario, le professioni bancarie cambiano e le competenze evolvono.
I nuovi approcci al cliente introdotti nelle banche prevedono l’integrazione di competenze diverse per giungere a una consulenza che sia il frutto di una strategia multicanale e di un’ampia conoscenza dei prodotti, dei servizi offerti e dei processi sottostanti. In più, questi ultimi sono stati fortemente rivoluzionati dal digitale che ha consentito l’introduzione di metodologie e approcci di business agility, che semplificano l’organizzazione aziendale complessiva e i modi di lavorare e velocizzano le interazioni con la clientela. 
Quindi, occorre lavorare per dare a tutte figure professionali presenti in banca, un bagaglio di competenze e conoscenze trasversali che metta insieme conoscenze di base con doti relazionali, capacità tecniche e capacità di analisi, proattività, autonomia decisionale.  

Intesa Sanpaolo e Politecnico di Torino sono accomunati dalla convinzione che i giovani siano il patrimonio più importante di una comunità e dall’impegno per loro crescita complessiva coerente con l’evoluzione del mondo del lavoro.
Infatti, da tempo entrambi sono impegnati nell’accompagnare l’innovazione potenziando nei giovani le competenze e le capacità necessarie per progettare al meglio la propria vita all’interno della società e del mondo del lavoro. 
I giovani, se opportunamente formati e allenati ad agire queste competenze, potranno infatti avere maggiori possibilità di impiego sia nelle imprese esistenti, sia in quelle che loro stessi saranno capaci di costituire.

Per tutto questo si è concretizzato un protocollo di collaborazione che riguarda l’attivazione di tirocini e l’organizzazione di un ciclo di testimonianze da parte di manager della Banca, rivolte a studentesse e studenti.
La collaborazione, che si innesta nel filone della digitalizzazione delle nuove professioni bancarie, riguarda principalmente le discipline più vicine al digitale come AI, Data science e Cyber security, e anche le tematiche di sostenibilità e circolarità delle attività economiche. Un panel di discipline in cui il Politecnico e la Banca intravedono ambiti in cui possono attivarsi fattive interazioni finalizzate alla ricerca, alla progettazione e alla realizzazione di soluzioni e strumenti utili alla gestione e protezione dei dati, oltre che al ripensamento di processi e di servizi aziendali.

I tirocini previsti dalla collaborazione avranno durata semestrale, potranno essere curriculari o extra curriculari e saranno destinati agli studenti dei corsi di laurea Data, Cyber e Digital. Sono previsti presso le sedi Intesa Sanpaolo e offriranno agli studenti la possibilità di sviluppare una visione ampia e di applicare sui contesti lavorativi il know-how e le metodologie acquisite.
Con le loro testimonianze, i manager bancari porteranno agli studenti competenze specialistiche, visioni strategiche e spunti applicativi che integreranno e completeranno la didattica e il sapere accademico.
I testimonial aziendali parleranno di:

• economia circolare
• sostenibilità del business
• gestione sostenibile degli spazi di lavoro
• evoluzioni in ambito ESG
• AI al servizio della sostenibilità.

Ulteriore argomento innovativo trattato sarà quello delle Cloud Region, ovvero l’infrastruttura cloud necessaria alle grandi imprese per la gestione dei propri database, la regione è la specifica area su cui è dislocata l’infrastruttura.
Recentemente Intesa Sanpaolo ha siglato un accordo con Google e TIM per utilizzare i data center cloud di TIM ospitati tra Piemonte e Lombardia. 

È una collaborazione che darà maggiore vigore e continuità allo sviluppo delle idee imprenditoriali di studenti e ricercatori, rilanciando l’ecosistema dell’innovazione che fa capo alla città metropolitana torinese.
Le sinergie che si attiveranno assicureranno agli studenti una capacità formativa e un livello di professionalità elevato e quindi una maggiore spendibilità sul mercato del lavoro.

L’impatto in termini di sostegno allo studio e di promozione della formazione delle giovani generazioni arricchisce ulteriormente i risultati e gli obiettivi del nostro impegno per la crescita sociale, l’occupazione e l’innovazione.

                                                                                                                                                                                                                                                                                                      Luglio, 2021