Educazione
Si consolida la collaborazione Intesa Sanpaolo – Politecnico di Milano
Rinnovato l’accordo quadro di collaborazione tra Intesa Sanpaolo e Politecnico di Milano. Una collaborazione di valore volta a generare innovazione, competitività, progresso sociale ed economico.
Sinergie per il talento
L’attuale trend di sviluppo economico e sociale ha bisogno di un sistema formativo capace di intercettare e anticipare i fabbisogni futuri per formare le figure professionali richieste dalle aziende. Un sistema formativo, governato da logiche di continua circolarità tra accademia e mondo del lavoro, che tiene al centro le giovani generazioni e la loro crescita culturale e professionale.
Il talento, la creatività e l’attitudine ad innovare - ingredienti necessari a tale crescita - stanno modificando le dinamiche e i contesti dove si “pensa” e si crea “valore”.
Un orientamento che sta investendo la società e il mondo produttivo, plasmando nuove esigenze e nuovi paradigmi, nuove competenze e nuove sensibilità.
Intesa Sanpaolo e il Politecnico di Milano, player primari in questo scenario, hanno intercettato e fatto proprie queste istanze di cambiamento, e insieme hanno deciso di accompagnare i giovani nel percorso di acquisizione di nuove conoscenze.
Un intento comune che consente di fare sistema attraverso sinergie già sperimentate nelle tante occasioni di collaborazione del biennio trascorso.
La collaborazione consolidata tra Intesa Sanpaolo e Politecnico di Milano
Nel biennio, la collaborazione Banca - Politecnico ha raggiunto un elevato stato di concretezza e articolazione. Borse di studio, dottorati, bandi e progetti di ricerca, didattica specialistica e/o laboratoriale, recruiting, stage e tirocini sono le forme di interazione più ricorrenti.
Tanti progetti diversi, mirati essenzialmente alla valorizzazione del talento e del merito, oltre che allo sviluppo della formazione e della ricerca di alta qualità.
Questi alcuni esempi:
- sostegno alla studio – partecipazione al progetto GIRLS@POLIMI; sostegno alla Laurea Magistrale in Cyber Risk, Strategy e Governance
- sviluppo nuove competenze e nuovi mestieri – partecipazione alla realizzazione di 3 master del MIP, la business school dell’ateneo: International Master in Fintech, Master in Finanza Quantitativa e Master In Financial Risk Management
- sviluppo della ricerca – sostegno al progetto Trading Algoritmico o la partecipazione agli studi di settore curati Energy&Strategy, il consorzio specializzato in strategie energetiche.
Non sono mancate le iniziative di recruiting realizzate in collaborazione con il Career Service dell’ateneo e la formazione specialistica dedicata ai dipendenti del Gruppo Intesa Sanpaolo.
Il nuovo accordo Intesa Sanpaolo-PoliMi
Il nuovo accordo - di durata triennale - suggella l’esperienza positiva di questi anni e, in un’ottica sostanziale di continuità, rinnova e amplia l’impegno dei partner per creare ulteriori opportunità di inserimento degli studenti e dei laureati nel mondo del lavoro.
La nuova partnership Banca – Politecnico renderà ancora più vivace e continuo lo scambio di conoscenze e di esperienze, e concorrerà all’evoluzione delle competenze sviluppate rendendole coerenti con le esigenze del mercato del lavoro.
Oltre tutto questo, Intesa Sanpaolo e il Politecnico di Milano - accomunati dal fortissimo interesse per lo sviluppo dell’innovazione – intensificheranno il dialogo e il confronto sulla ricerca accademica facendoli evolvere per il tramite dell’approccio problem-based. Saranno dunque molte le relazioni, formali e non, individuali o istituzionali da cui nasceranno e si svilupperanno ulteriori occasioni di collaborazione.
La collaborazione atenei – imprese è florida se produce soluzioni concrete per stimolare innovazione e crescita. Si tratta di mondi complementari che possono arricchire la conoscenza e creare eccellenza nell’interazione con gli attori del territorio.
La rinnovata partnership Intesa Sanpaolo – Politecnico di Milano intende proseguire nello scambio di conoscenze ed esperienze che contribuiranno nel prossimo triennio a rendere più incisiva l’azione di sviluppo di un nuovo modello di crescita.
novembre, 2021
Data ultimo aggiornamento 24 maggio 2022
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