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Riconoscimenti

Ottobre 2018

Intesa Sanpaolo è al 33° posto (prima azienda italiana) nella classifica delle 200 società che si sono distinte per il loro impegno verso la “gender equality".

La classifica è stata stilata da EQUILEAP - organizzazione impegnata nel processo di accelerazione della parità di genere in campo professionale - attraverso una ricerca che ha coinvolto 3.206 società di 23 Paesi.

L’analisi ha riguardato quattro campi di indagine: Gender Balance in the overall leadership, management and workforce of a company; Equal Compensation and Work/Life Balance; Policies Promoting Gender Equality; Commitment to Women’s Empowerment, transparency and accountability.

Giugno 2018

Intesa Sanpaolo è stata nuovamente premiata, nel corso del Diversity Day di Milano, con il "Diversity & Inclusion Award", riconoscimento che viene assegnato alle aziende che sono particolarmente impegnate nell'inclusione di persone con disabilità nel mondo del lavoro.

Febbraio 2018

Intesa Sanpaolo è stata inserita nel Sustainability Yearbook 2018 di Robeco SAM. Robeco SAM è una società che valuta annualmente le imprese per la loro inclusione nei Dow Jones Sustainability.   

Gennaio 2018

La rivista canadese Corporate Knights conferma Intesa Sanpaolo - unico gruppo italiano - tra le 100 società più sostenibili al mondo; sono state valutate circa 6000 aziende rispetto a 17 indicatori che analizzano tra le altre, le tematiche relative all’ambiente, alle risorse umane, all’uguaglianza di genere, all’impegno del management per la sostenibilità, all’innovazione e alla trasparenza. 

Si tratta di un riconoscimento significativo, considerato che solo il 2% delle società quotate a livello globale è incluso nella classifica. 

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