Le corporate community di Intesa Sanpaolo offrono uno spazio dedicato alla condivisione di informazioni e strumenti utili per lo svolgimento delle proprie attività e mettono a disposizione il supporto di persone che lavorano sulle stesse iniziative, creando così un ambiente collaborativo e orientato al successo. 

Oltre a incentivare lo scambio e la diffusione delle conoscenze professionali, abilitano anche le iniziative di formazione, creando opportunità di crescita condivisa. 

L'Artificial Intelligence Community esplora che cosa è, come si sviluppa e quali sono le frontiere di questa nuova tecnologia. 

La community dedica una particolare attenzione alle sue applicazioni pratiche nei vari settori, analizzando come possa trasformare il mondo e il modo in cui lavoriamo e viviamo. Infine, si impegna a promuovere il valore della responsabilità nell'utilizzo dell'IA, affrontando questioni importanti come l'etica e il rispetto dei diritti delle persone. 

La Data Community si concentra sulla gestione e sull'utilizzo strategico dei dati all'interno dell'azienda. Il suo obiettivo è supportare le nostre persone nell'acquisizione delle competenze necessarie per interpretarli e nell'uso di strumenti di analisi avanzati.

Questa community contribuisce a promuovere una cultura data-driven, per prendere decisioni più consapevoli e migliorare l'efficienza dei processi aziendali.

ISPROUD Community promuove l'inclusione e la diversità all'interno del Gruppo, con un focus specifico sui temi e le esperienze legate al mondo LGBTQ+.

L'iniziativa fa parte dell'impegno dell'azienda per creare un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ogni persona possa sentirsi accolta, valorizzata e libera di esprimere la propria identità.

La Community Arte e Cultura è dedicata alla promozione del patrimonio culturale e artistico, sia interno che esterno all'azienda.

Il suo scopo è sensibilizzare l'importanza della cultura come parte integrante della vita, valorizzandola non solo come elemento di arricchimento personale, ma anche come inesauribile fonte di ispirazione, creatività e soluzioni innovative.

La community dedicata al ruolo di Global Advisor rappresenta uno spazio inclusivo di crescita e confronto, dove professionisti del settore possono condividere esperienze e sviluppare competenze specialistiche.

Grazie al networking e al supporto continuo, i Global Advisor possono arricchire il proprio percorso, contribuendo attivamente al successo della Banca e delle sue persone.

La Community HR di Intesa Sanpaolo rappresenta un asset strategico fondamentale per la gestione e lo sviluppo delle persone all'interno del Gruppo.

È un punto di incontro per tutti i professionisti delle risorse umane, in cui si promuovono la collaborazione, lo scambio di idee e la condivisione di best practices, con l'obiettivo di affrontare in modo proattivo le sfide di un mondo del lavoro in continua evoluzione.

La Project Manager Community di Intesa Sanpaolo è un ecosistema diversificato che riunisce le persone che lavorano nel mondo del project management, favorendo il confronto e lo scambio di esperienze.

Attraverso un network inclusivo, facilita la crescita personale e professionale, mettendo a disposizione strumenti e risorse per migliorare l'efficienza operativa e supportare la realizzazione dei progetti strategici del Gruppo.

La Community agisce come facilitatore del lavoro, promuovendo lo sviluppo di hard e soft skill, per rispondere ai bisogni emergenti e allinearsi ai trend del settore.